以城市医院为骨干、社区卫生服务机构为基础、民营医院为重要组成部分的温州医疗卫生服务体系中，公立医院作为体现政府公益性的医疗卫生服务机构，始终担当着维护贫困人群获取基本医疗卫生服务的权益、保障基本医疗卫生服务公平性的重要角色。但在当前医疗卫生体制下，公立医院存在着公益性缺失、医务人员积极性降低、体系层次不清、功能定位不明、“看病难、看病贵”等诸多问题。为此，公...

公立医院是我国医疗服务体系的主体，在基本医疗服务提供、急危重症和疑难病症诊疗等方面发挥着主导和骨干作用，是解决群众“看病难、看病贵”问题的主战场。多年来，公立医院改革一直被视为保障和改善民生的重要举措，是医疗卫生体制改革的重中之重。“推进公立医院改革”作为新医改方案确定的五项重点改革内容之一，直接关乎医改成败。同时，监管作为保证公立医院综合改革顺利进行与改革...

洛阳市的公立医院改革无论在内部运行机制还是在产权制度方面改革力度都很大，引起了业界的普遍关注。笔者认为尽管这种全员持股的改制模式不够完善，但其积极探索的勇气，仍为全国公立医院改革起到了很好的借鉴作用。

公立医院是政府举办并向人民群众提供公益性、社会性基本医疗服务的载体70563782，“推进公立医院综合改革”是新医改方案确定的五项重点改革内容之一。截至2017年底，公立医院综合改革已在338个地级以上城市和1975个县（市）全面推开，并取得显著的阶段性成效。但是，由于涉及深刻的利益调整，改革面临一系列挑战。国务院发布的《关于巩固破除以药补医成果持续深化公立...

公立医院改革是新医改最终方案中的一个核心环节。本文从公立医院改革的发展回顾出发，在对公立医院改革取得的进展与成就做概况与总结的基础上，重点分析目前公立医院改革中存在的问题与障碍，并针对具体问题给予相应的建议与展望。公立医院改革取得积极进展，医疗服务供给主体呈现多元化发展趋势，破除以药补医改革成果得到进一步巩固，人事薪酬制度、分级诊疗制度改革稳步推进，现代医院...

2012年，随着新医改和公立医院改革的深入，社会资本参与公立医院改制的政策窗口开启，需要各方很好把握机遇；公立医院改革改制存在托管、合资合作、股份制、混合所有制等多种方式；社会资本参与公立医院改制重组也有多种模式，如单一整体改制重组模式、合并整体改制重组模式、“一分为二”改制重组模式和主体改制重组模式；社会资本参与公立医院改制需要抓好路径、市场调查、产权交易...

本文主要概述了湖南省县级公立医院综合改革试点进展、问题及对策。2012年，湖南省县级公立医院综合改革进展顺利，重视组织领导，科学制订试点方案；调整服务价格，不断优化收入结构；实行药品零差率销售，打破“以药养医”机制；健全医保制度，提高保障待遇；完善内部管理体制，创新分配激励机制；强化便民惠民，改善就医感受。主要问题在于：资源配置不合理，医院发展不平衡；管办不...

人员编制管理是指国家对行政机关、事业单位和企业行政管理机构的组织形式、机构设置和人员配备工作的管理70563804。公立医院是事业单位的重要组成部分，随着我国医改的深入和卫生事业的发展，居民的卫生服务需求不断提升，医院的医疗项目与医疗业务持续扩展，公共职能及教研任务不断增加，以原卫生部于1978年出台的《综合医院组织编制原则（试行草案）》为依据的编制制度阻碍...