本文主要从四个方面介绍了会计人员能力框架建设现状与发展趋势。首先，介绍了国外会计人员能力框架建设的成绩。其次，分析了国内会计人员能力框架建设的现状与特色。接下来，分析了基于职业能力框架的会计人才评价的发展趋势。最后，总结结论并进行展望。

甘肃县域各项社会事业稳步发展，社会管理多样化格局初步形成，社会管理创新有所加强，社会管理成效显著。但是群众诉求增加，基层社会管理职能缺位，干群矛盾突出，社会管理方法单一，县域社会管理还面临着一系列挑战和问题。经济建设、城镇建设与社会管理之间不平衡，利益失衡问题突出，社会管理体制处于转型期，政府服务导向不明确等是容易造成社会管理问题的原因。要构建“党委领导、政...

全面推进海峡西岸经济区（以下简称为“海西”）建设，进一步凸显海西的战略定位，具有十分重要的意义。落实海西建设的重大任务，测绘工作势在先行，重在先行。本文介绍了福建测绘局围绕服务海西全局，加强福建测绘能力建设，实现测绘发展方式的根本转变，为海峡西岸经济区建设提供可靠、优质的测绘保障服务措施的情况。

本报告是对信息化与工商行政管理能力的介绍。报告主要对信息化对提升工商行政管理能力的分析：首先介绍了政府信息化的理解，其次指出信息化带动工商行政管理能力提升已经取得重要成果，再次分析了信息化带动工商行政管理能力提升方面存在的问题，最后是对信息化带动工商行政管理能力提升的展望。

本章首先提出了中国非营利组织能力评估的意义；其次，对非营利组织能力评估的制度建设进行了分析；最后对非营利组织的基本资源评估、组织的结构评估和资源网络、组织的管理能力评估、组织的筹款与评估能力的评估等方面提出了基本的评估框架与评估指标。

在实现国家治理体系和治理能力现代化的背景下，政府治理能力研究成为热点。本书以贵州省地方政府为对象，选取代表性样本，采用案例研究、定量与定性相结合以及跨学科研究方法，分别从贵州省县级政府治理基本现状调查、基于组合赋权的贵州省9个市州政府治理能力评价研究、贵州省基层政府服务体系与服务能力建设研究、贵州省社会治理创新促进地方政府治理能力提升研究四个板块，对贵州地方...