本章研究反劳动市场歧视。对西方反就业歧视政策进行介绍和评析。对导致中国就业歧视的劳动市场因素进行分析。介绍中国反就业歧视的觉醒及法制建设，提出反就业歧视的政策建议。

根据本研究的分析，户籍制度是农民工就业歧视的根源，劳动力市场歧视是农民工就业歧视的直接原因，城市社会对农民工歧视是就业歧视的重要原因。并且，从前文对农民工在城市遭遇到或感受到歧视性待遇与社会风险之间关系的分析可知，需要从促进农民工公平就业的角度来化解社会风险。为此，本研究围绕导致农民工就业歧视产生的原因，结合农民工在城市就业过程中遭遇的各种不公平待遇，提出了...

就业歧视是对农民工就业权益的侵害，这已是一个不争的共识。从新闻媒体报道的众多农民工争取权益的群体性事件中，我们不难发现，当农民工遭遇并感知到就业歧视或不公平待遇后，会表示不满与进行抗争，并且当抗争发展和演变到一定程度时，会导致社会失序，给社会稳定带来威胁。可见，农民工就业歧视与社会风险之间存在某些必然的联系，有必要对农民工就业歧视的社会风险进行系统地分析。德...

艾滋病不但给我国疫情严重地区的经济和社会带来很大影响，而且给整个社会的观念、意识、心理都带来很大的冲击。这种冲击在艾滋病进入中国的最初几年里主要体现为人们对一种据说异常恐怖的、神秘的流行性疾病自发的恐惧，而后逐渐衍生出各种态度、感情和行为：一方面是从恐惧到逃避、排斥到憎恶、贬低，直至发展到社会上普遍存在的对艾滋病病毒感染者群体的严重歧视；另一方面是日益高涨的...

对农民工城市就业过程中所遭遇的就业歧视进行评价是本研究的核心内容之一。如前所述，虽然就业歧视的概念界定比较清晰，却因其隐蔽性、复杂性和主观性而较难评价。农民工是否遭遇就业歧视？若遭遇就业歧视，其程度如何？要清晰回答这些问题，需要运用科学的方法多视角地进行分析。本研究将从农民工与城镇职工工资差异的客观水平，以及农民工对遭遇就业歧视的主观感受两大方面对就业歧视进...

就业歧视是劳动力市场歧视中的一种现象，指在其他条件相同的条件下，甚至部分劳动力供给者具有更好的劳动力供给条件，但是由于这部分劳动力个人的非经济特征而遭到雇主（包括用人单位）的拒绝，因而承受着不适当的失业比重。就业歧视与职业歧视在有些条件下是重合的，如因职业的偏见而给予的拒绝，从而使得劳动力就业不能；而在大部分条件下是相区别的，如雇主在录用劳动者后对其职业领域...

本文对大学生就业中以劳动力市场供求中的性别歧视、职业结构中的性别歧视、工资收入分配中的性别歧视为主的性别歧视进行了实证分析，并分别探讨了教育在消除或助长大学生就业性别歧视中的作用。