《河北人才发展报告（2020）》是河北省社会科学院深入贯彻落实党的十九大精神、省委九届历次全会精神，紧紧围绕为全面建成经济强省、美丽河北提供人才支撑和保障，对深入实施人才强冀战略，促进人才高质量发展的热点和难点问题进行研究的年度报告，展现了一年多来河北人才发展的总体情况以及进入新时代人才发展面临的挑战和主要任务。全书由总报告、教育篇、产业人才篇、乡村人才篇和...

人才资源是第一资源。培养、引进和使用好国内外优秀人才是河北雄安新区发展的关键所在。本文首先对河北雄安新区的战略定位及发展趋势进行了分析，对深圳特区和上海浦东新区发展过程中的人才战略的经验进行了梳理，在此基础上，提出了河北雄安新区制定人才战略的若干建议。

经过近几年的发展，河北省人才工作成绩斐然，党的十八届三中、四中全会和河北省委八届六次全会的召开使得全省人才工作又面临新的重大挑战，实施人才工作创新既是新形势下全面深化改革的要求，又是实现河北科学发展、绿色崛起的必由之路，为此，需要从京津冀人才协同发展、加强法治人才队伍建设等方面作为人才工作创新的突破点。

本报告以实施人才强冀战略为主线，对2018年以来人才强冀战略的进展以及未来面临的形势任务和对策思路进行了系统阐述。报告从重点人才队伍建设、人才体制机制改革、人才对重点战略的支撑效应等方面全面展现了人才强冀战略的新成就、新亮点，同时剖析了国际和国内人才竞争态势加剧、河北高质量发展对人才提出新要求等新形势和新任务。在此基础上，提出了深入实施人才强冀战略的新举措，...

随着京津冀协同发展国家战略的提出和推进，中央顶层设计对三地产业整体布局进行了互补式安排，这为河北打破长期以来引进京津人才难的局面提供了难得的契机。本报告首先阐述了当前国际国内形势下河北引用京津人才的必要性和紧迫性，接下来从产业发展、市场主体、载体平台、政策体系、资金投入、政府服务、协调机制、综合环境八方面重点剖析了京津人才引进难的问题根源，并提出了相应的破解...

《河北人才发展报告（2018～2019）》是河北省社会科学院深入贯彻落实党的十九大精神、河北省委九届历次全会精神，紧紧围绕为全面建成经济强省、美丽河北提供人才支撑和保障，对深入实施人才强冀战略、促进人才高质量发展的热点和难点问题进行研究的年度报告，展现了一年多来河北人才发展的总体情况和进入新时代人才发展面临的挑战和主要任务。全书由总报告、产业篇、区域篇和政策...

随着京津冀协同发展战略的实质性系统性的推进，之前困扰三地多年的“断头路”问题基本上都得到了解决，交通一体化 不仅化解了存量的问题，而且新的交通路网的布局和完善取得了实质性的进展，这将成为三地协同发展的重要支撑，也是全球所有城市群发展过程中最显著的基础设施依托。三地围绕生态的联防联治行动从长期来看会倒逼河北的经济转型和改革发展，较快推动其新旧动能转换，但是客观...