本文指出，King、Keohane和Verba的名著Designing Social Inquiry的因果推断方法建立在对概率统计理论的扭曲解释之上，所定义的随机事件缺少经验基础，混淆了随机事件和样本点，将对事件的统计描述等同于对样本点的跨案例比较，赋予了统计学方法本来不具备的因果推断功能。其方法论逻辑与Rubin等人的潜在结果理论也不一致。格尔茨和马奥尼的...

歧视是一种个体行为还是一种社会关系？歧视是主观故意还是无意识的偏见？这是反歧视理论与实践中的核心问题。对此，社会学与法学曾经具有针锋相对的认识，并提出了截然不同的反歧视方法。社会学认为歧视在本质上是一种社会和心理结构，在美国反歧视法治实践的关键历史时期，社会分析方法促进了美国反歧视法的理论发展、制度演进与方法更新。反歧视共同诉讼、歧视效果诉讼和肯定行动法律制...

有鉴于此，本章将以现代灾害统计学的方法为理论基础，以正史中的《五行志》及其他相关史料进行分析排比，对北宋灾害进行相对科学的统计，以期对这一时期灾害情况进行比较全面的研究。

增长与收入分配关系，特别是二者的变动关系上的决定所涉及的制度问题一直是经济学家和政策制定者非常关注的理论和实践问题。本章将集中在制度与功能分配、个人分配的市场决定模型、增长与个人分配关系的综述上。<

科学研究与试验发展（Research and Development，以下简称为R&D）活动是整个科技活动的基础和核心，在科技创新活动中起着关键的作用，与一国或一个地区的科技发展水平、经济和社会发展水平有着密切的关系。在西方发达国家，R&D活动统计已有较为成熟的核算理论和调查方法体系，各国际组织及其统计机构亦有其相应的R&D活动统计制...

“绩效”一词，源自英文中的“Performance”，意为完成、行为、功绩等。政府及公共部门绩效评估，则是指对政府及公共部门从事的各项活动进行评价的一种有组织的社会活动。绩效包括公共部门的管理经营效益，也包括管理目标的实施与公众的满意度测试。20世纪70年代以来，英、美等发达国家兴起了一场旨在推动政府更重视绩效提高的“新政府运动”。以政府绩效评估作为核心管理...

本文从环境、教育、文化制度、经济结构四个方面介绍贫困的产生原因。

本方案是国家统计局为全面反映我国及各地全面建设小康社会的进展情况，研究制定相关方针政策提供依据，按照统一的监测指标体系和方法制订而成。内容主要包括经济发展、社会和谐、生活质量、民主法制、文化教育、资源环境等六大方面23项指标，单指标评价和多指标综合评价两种评价方法，另附有附则若干。