由武汉市直机关工委和武汉市社科院组成的联合课题组，2009年底就幸福指数对武汉市党政机关1000名公务员进行了调查。为了深入了解公务员在现阶段社会阶层中的状况，本课题从幸福指数这一视角切入，对公务员的生存状态进行较为系统的研究，分析影响公务员幸福指数的相关因素，从而达到增强思想政治工作的时代性、针对性、实效性，建设和谐机关的目的。

创新管理向创新治理转变的过程中，构建合理的京津冀区域创新治理指数并进行评价对京津冀协同创新发展尤为重要。本报告从主体参与性、系统协同度、网络关联度、环境支持度四个方面构建京津冀区域创新治理指数，采用熵值法对京津冀创新治理指数进行测度，运用VIKOR方法对京津冀区域治理指数进行排序。结果表明，京津冀三地之间的创新治理体系发展不平衡，呈现北京独占鳌头，津冀落后追...

随着2014年《预算法》、国发43号文等相关地方债务风险防范政策的出台和地方债务管理机制的不断完善，我国地方政府显性债务风险有所缓和，但隐性债务剧增以及部分地区负债水平过高 带来的结构性风险和区域性风险仍需关注。在这种背景下，有必要 构建债务风险指数对全国省级地方政府债务风险情况和风险变化趋势进行监测，以起到风险预警的作用。本文通过学习和研究各种风险评价方法...

本章的主要内容是深圳市文明指数研究报告。首先是深圳市文明指数评价体系，制定文明指数是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、提高执政能力、建设公共服务型政府、树立正确政绩观、构建和谐深圳、建设国际化城市、促进文明创建活动科学化、规范化、制度化和长效化的重要途径。其次是领域指数，包括关爱指数、人文指数、诚信指数、廉洁指数、幸福指数、环境指数。最后是深圳市...

围绕如何处理人与人、人与自然的关系，本文构建了西部城市可持续发展模型，并在此基础上，对西部9省份84城市的可持续发展水平进行了测评。文章发现，西部城市可持续发展水平差距较大；人类发展水平相对较高，没有城市属于联合国定义的低人类发展区；城市功能建设的不足是西部城市面临的共同难题；继续提高环境利用效率，扩充环境容量，提升环境承载能力，是西部城市提高环境改善指数的...

本书中针对各个分报告相关主题计算的社会保护指数是与印方研究报告相衔接的。现就指数的计算方法以及与印方所得结果的可比性进行简单说明，指出了计算方法及其可比性。

文章主要全面解析了中国小康指数体系。文章首先提出了小康指数的十大关键词，并介绍了中国小康指数的借鉴标准——联合国“千年发展目标”。接着，文章全面解析了包括饮食小康、居住小康、生态小康在内的小康指数十大关键词，为读者呈现出一个立体的小康指数体系。

2005 年以来， 我们对和谐社会指标体系进行了研究， 通过一系列数据测算出2001~2005 年北京市和谐社会指数， 客观分析了影响北京市社会和谐的矛盾和问题。同时， 辅之以和谐社会主观民意调查， 作为考察市民对和谐社会的主观感受和社会诉求的重要依据。