本文引入系统自组织理论，将农村剩余劳动力转移需求层次视为一个复杂的系统，其复杂性表现为外部环境的不确定性，转移需求层次系统的多层次、多要素、多目标等的复杂性，以及内外各种因素交互作用等。

本文主要从关键概念、基本理论等方面介绍了农村剩余劳动力转移需求层次研究的理论基础。

本文对农村公共产品需求演化路径及层次的研究主要从两个层面入手。第一个层面是基于《中国统计年鉴》的历史数据，对中国农村居民家庭人均生活消费（以下简称农村居民生活消费）的统计数据进行分析，探究了农村居民生活消费历史变迁过程（1985～2014年），并运用向量自回归（VAR）方法对其生活消费结构（2015～2020年）进行预测，在此基础上从动态的角度分析了农户群体...

京津冀协同发展战略启动近一年，协同发展方向已经确定，但准确目标并不十分清晰。虽然京津冀协同发展各项相关工作都在稳步向前推进，但京津冀协同发展总体规划迟迟没能出台。本文认为，京津冀协同发展总体目标是一个结构性的目标体系，应从协同发展的阶段、层次等视角形成不同时期、不同领域、不同区域目标组成的目标体系。最后，本文对京津冀协同发展的评价标准和方法进行了讨论，提出应...

本文通过对当前研究成果的梳理，将农村剩余劳动力转移需求层次按照七种标准进行了分类，并探讨了各种类型转移需求层次产生的原因。结果如下：第一，将农村剩余劳动力转移收入需求层次划分为生存转移需求、生活转移需求、发展转移需求；第二，将农村剩余劳动力转移地域需求层次划分为省内转移需求、省际转移需求、国际转移需求；第三，将农村剩余劳动力转移家庭结构需求层次划分为个人转移...

本文首先从静态视角出发，采用中国家庭动态跟踪调查微观数据库资源，通过构建Logit模型，分析了农村家庭劳动力受教育层次对家庭收入贫困的影响。其次，在此基础上，从动态贫困视角出发，根据家庭贫困持续时间，研究了农村家庭劳动力受教育层次对家庭长期收入贫困的影响。最后，从多维贫困视角出发，分析了农村家庭劳动力受教育层次对家庭多维贫困的影响。

人的就业层次现代化是人的现代化的重要组成部分，是人的现代化过程中必不可少的外在条件。就业层次现代化是指由传统就业结构向现代就业结构转变，由传统就业观念向现代就业观念转变的过程。南京市的实证调查研究结果显示，人的就业层次现代化呈现出就业结构日益优化，但高端就业人才相对稀缺；居民职业期望日益多元化，但倾向于失业风险一般的职业；居民的就业观念渐趋理性，但就业性别歧...

本文阐述了农民工市民化权能评价体系二、三级指标设置的逻辑依据与理论依据，并结合德尔菲技术汇集的专家共识和基本判断，完成了整体评价体系的构建，并在此基础上运用层次分析法专家群决策，对各指标的相对重要性进行了评价确权。