在福利体制的比较研究中，包括日本在内的东亚各国的福利体制经常被概括为“家庭主义”。福利政策尤其是与老年人和儿童照护（care）相关的政策的去家庭化程度低，家庭承担着照护的主要责任。家庭政策的欠发达和工作生活平衡的困难是该地区出生率严重低下的原因之一。少子化导致的人口减少和老龄化速度加快，在日本已经成为严峻的经济和社会问题。为了缓解人口减少给经济带来的负面影响...

整体来看，东北地区少子老龄化程度日益加深，劳动年龄人口比重降低，劳动力供给不断减少。20世纪90年代的低生育率开始反映在劳动年龄人口的补充不足上，而持续的低生育率加剧了少子化问题，少子化又进一步加剧了人口老龄化程度，老年人口比重逐年稳步上升的同时劳动年龄人口比重收缩，这也在某种程度上造成东北地区人口红利消失殆尽，劳动力供给减少。在劳动力供给的影响因素分析中，...

本文的主要结论集中在吉林省人口流动现状、吉林省流出人口就业状况、吉林省流出人口收支状况、东北地区少子老龄化变动情、东北地区劳动力供给影响因素、东北地区未来劳动力供给预测六个角度，并依据其研究结论给出四条对策建议，具体为：营造良好的就业环境，吸引人才；调整产业结构，提高工资待遇；保障边境地区人口安全；完善农村公共服务体系，吸引劳动力回流。

本文阐明了养老服务中照护人员供求短缺矛盾的形成机制。老龄化加速导致需要照护的老人数量急剧增加，而少子化、核心家庭的涌现和妇女劳动参与率高削弱了家庭的照护供给能力，社会化养老服务将面临着劳动力短缺日益严峻的宏观背景，养老机构因薪酬待遇低、工作强度大以及缺乏职业发展机遇等面临照护人员招工难和流失率高等挑战。基于国内外研究结论，本文提出了照护人员开发体系。

“稳就业、保就业”是当前及今后一段时期内党和政府的重点工作。甘肃就业形势总体稳定，呈现稳中有进、稳中向好的态势。但从目前发展形势而言，还面临着疫情反复波动、经济发展方式转变、老龄化、少子化、城镇化与人口高速流动等因素的多方面影响。为此要从坚持就业优先政策导向、健全就业创业服务体系、做好重点群体就业工作、积极支持新就业形态、重视技能培训等方面入手，实现更充分更...

近年来，中国家庭小型化、少子化趋势明显，导致家庭养老基础日渐薄弱，养老压力日益加大。北京小棉袄爱老居家养老服务有限责任公司依托其位于北京市东城区龙潭街道4家养老服务驿站，积极探索城市居家养老模式，做出了有益的尝试。本文介绍了小棉袄爱老的硬件环境基础、运营理念和模式探索方向，包括对环境的调研分析、养老驿站间的不同定位、积极探索市场化运营手段等，特别是信息化建设...

截至2015年底，全国60岁及以上老年人口22200万人，占总人口的16.1%，其中65岁及以上人口14386万人，占总人口的10.5%。我国人口老龄化同时伴随高龄化、失能化、空巢化、少子化等问题，目前失能、半失能、独居和空巢老年人的数量持续增长，照料和护理问题也日益突出。数据显示，城市老年“空巢”家庭率已达70%，失能、半失能老年人突破4023万人，占老年...

通过对中国未来劳动力供给趋势的分析说明，在劳动力人口供给减少过程中，计划生育导致的少子化，使家庭更易于集中资金投资于子女的教育。这与中国大学的扩招一起，在提升人口素质的同时，分流了劳动力的供给渠道，加速劳动力从第一产业向第二和第三产业、从国有单位向非国有单位、从中西部地区向东部地区的转移。在这个转移过程中，市场对职业技能劳动力的需求更为旺盛，但对普通高校大学...