本章按照时间顺序主要从以下五个方面介绍了绿色发展理念的理论起源，包括工业文明的双重性、由古至今“天人合一”的中国智慧、西方“人类中心主义”和“非人类中心主义”、马克思主义自然辩证法、文明变革与创新演化指向等。

本文首先介绍“一带一路”倡议的背景，接着介绍新疆与福建是该项目最大的受益者及甘肃与陕西在该倡议下的角色与位置，然后介绍东北三省在新丝路计划中面临的挑战及江苏等其他一些省份的尴尬处境，最后介绍“一带一路”的双重性。

中国工会的理论、法律、体制及其运行都体现了中国工会的双重性定位：既作为劳动关系主体劳动者的集体代表者、维护者，又成为劳动关系的协调者、中介者、调解者。即，“协调劳动关系、维护职工权益”。中国工会改革的矛盾焦点，实质上，就是这双重角色定位的争论与演变。当前，现实中出现的“工人运动”也对工会的这一双重定位提出了质疑。中国工会角色定位的走向取决于中国工人、中国社会...

本文认为，学校实质上是具有行动者特质的空间，这种特质具有双重性。一方面，作为教育系统的构成要素，学校所具有的社会功能必然依靠其具体日常运作得以发挥。然而，学校并非机械地来实现这些社会功能，学校还是一个自主运行的组织，在完成社会功能的同时，还必须考虑自身的生存与发展。因此，学校内部构成与运行并非单纯发挥社会功能，还是基于自身发展的一种理性行为。另一方面，学校是...

上一节提到，为了合作的便利，世界宣明会和永胜县政府成立了一个办公室。因为基于互惠的合法性的复杂作用，该办公室为我们更好认识政府与境外在华NGO合作提供了极佳的素材。

森林旅游作为生态旅游组成部分，在全国大部分地方仍以大众旅游为主，没有发挥唤醒民众、激发游人积极参与环境保护的生态旅游功能。究其原因主要是在进行生态旅游的同时，生态环境教育没有跟上或者说方法不当。

本章首先解释丰裕社会的概念，提出新时期精准扶贫的重要课题；其次以香港作为典型案例，探讨丰裕社会的贫困问题。

笔者以西部阳光为案例，以“环境”“组织”和“人”为变量，沿着“组织外部环境”和“内部发展”两条主线索进行了经验研究， 通过截取西部阳光在这两条线索中“三级跳”的节点，探索了西部阳光能够发起的根源、曲折争取合法性的过程、组织正式化转型的成功。通过系统分析，本文终结了本研究得出的四个结论，并对未来的研究发展方向做出展望。