中国工会的理论、法律、体制及其运行都体现了中国工会的双重性定位：既作为劳动关系主体劳动者的集体代表者、维护者，又成为劳动关系的协调者、中介者、调解者。即，“协调劳动关系、维护职工权益”。中国工会改革的矛盾焦点，实质上，就是这双重角色定位的争论与演变。当前，现实中出现的“工人运动”也对工会的这一双重定位提出了质疑。中国工会角色定位的走向取决于中国工人、中国社会...

乡镇企业在20世纪80年代的异军突起，一度引起了理论和实际部门的极大关注。而到了90年代中期以后，乡镇企业随着大规模的改制而逐渐淡出了人们的视野。作为一种经济现象，乡镇企业已经基本退出了历史舞台。而这也正是我们对它的历史地位给予系统总结的恰当时机。不仅如此，乡镇企业还具有重要的理论价值。它是在中国市场化改革过程中成长起来的，其发生和发展与经济体制的变迁之间存...