本部分内容是工伤保险现状、存在问题分析及对策。文章首先介绍了平凉工伤保险制度的发展现状，然后分析了工伤保险工作存在的问题：实际的覆盖范围较窄，农民工参保的实际比例仍然较低，获得工伤保险待遇的程序较为复杂，工伤保险依然是“重待遇、轻预防”的消极补偿模式，在工伤事故预防上缺乏基金支出，造成基金结余较大。之后是关于开展工伤保险工作的对策思考：扎实推进农民工工伤保险...

本文对改革开放以来我国工伤保险制度的改革和发展按阶段进行了梳理，并从制度体系、覆盖范围、保障水平、管理服务等方面全面总结了工伤保险制度发展取得的成就，分析了工伤保险制度存在的不充分不平衡问题以及面临的形势和挑战，在此基础上，提出了推动工伤保险高质量发展的对策建议。

工伤保险预防费要按照企业的安全状况探索分类激励措施，广州市大型企业建立了较为健全的安全生产管理制度，实施了较为健全的劳动防护，其进一步预防面临的最大障碍是预防技术与知识的缺乏。工伤保险预防费在激励本市安全达标企业方面的主要手段是：建立电视、公益网站与入厂宣传相结合的职业伤害及预防信息获知渠道；采取免费提供培训资料、师资、咨询服务的入厂培训方式；资助企业检测与...

农民工的社会保障参与率低，是影响中国社会保障事业发展的一个关键性问题。利用有代表性的调查数据，本章首先考察了农民工社会保障覆盖情况和参与特征。其次，通过抽样调查和实地调查相结合，本章分析了农民工社会保障覆盖率低的背后原因，讨论了社会保障参与状况与签订劳动合同之间的关系，以及推进社会保障计划中制度设计的重要性。从加强农民工社会保护的角度看，深化制度改革非常重要...

农民工是户口在农村却在城市从事非农产业工作、依靠工资收入维持生活的群体。其中“农民”表明他们的社会份，“工”则表明他们的职业身份，“农民工”就是这种社会身份与职业身份的独特结合。而且，社会身份成为说明其职业身份的定语。

社会保障是国家依法对遭遇劳动风险的职业劳动者提供一定物质补偿和帮助，以维持其基本生活水平的社会保障制度。社会保障也是农民工劳动合同中最容易被忽视的条款之一。用人单位应根据农民工的特点，按照国家相关法律、法规的规定为农民工缴纳各种社会保险，其中工伤保险、养老保险、失业保险和医疗保险应为必缴项目。虽然以上内容《劳动合同法》中已有规定，但现实中农民工的社会权利保障...

本文通过分析农民工市民化的现状和制约因素阐述农民工工伤保险的现实意义。首先，简述农民工工伤保险制度的背景、意义与目的。其次，通过对农民工工伤保险的现状分析，指出现行农民工工伤保险制度存在的一些问题，例如农民工参保比率较低、企业逃保漏保现象严重等，并针对问题分析原因。最后，从法律制度建设、发挥政府和企业作用等方面提出建立和完善农民工工伤保险制度的建议。