城市治理是国家治理的重要组成部分，城市治理现代化是国家治理现代化的基础。调查发现，当前河南省城市治理基本状况和居民诉求之间存在着较大差距。政府必须不断更新治理理念、创新治理机制、丰富治理结构、完善治理手段，全面提升城市治理精细化、智能化、现代化水平，不断满足城镇居民的基本诉求，提升城市治理有效性。

在国际社会，行业协会一般被作为除市场、企业、国家、非正式网络之外的第五种治理机制。随着中国加入世贸组织，这种行业协会的治理机制日益受到国人的瞩目，相关的研究文献也不断问世。但是，这些研究文献存在两个共性问题：一是比较注重对行业协会的产生及功能的分析，而对行业协会的治理机制关注不够；二是虽然普遍认为农产品行业协会发展不足是制约中国农业国际竞争力提高的一个重要因...

本章从行业协会法人治理理论研究，行业协会法人治理实证研究两方面分析了深圳市行业协会法人治理机制。

为应对劳资冲突事件，中国劳动关系领域启动了多种治理机制，主要有集体谈判机制、三方协调机制、多元合作机制。这些治理机制基于特定的制度环境，从微观协商、宏观治理、社会参与等层面为化解市场化进程中的劳资矛盾发挥了重要作用。但当下劳资冲突事件的频发，凸显了其治理局限。面对劳资冲突频发的事实及其治理机制的局限，我们需要在制度安排上做出完善和修改，以有效防范和化解劳资冲...

近年来，国内学者对社会治理机制创新的研究日渐增多，但大多是从地区（省级以下）政府和民族地区的社会治理机制进行究。例如，宋国恺认为，政府购买服务中涉及的公共服务、社会组织、社会工作、社会本位等内涵，标志着政府购买服务是一项创新的社会治理机制。这种机制的形成表现在培育社会组织、引人社会工作、推动社会倡导、公众受益、公众参与社会治理的若干层面和方面。

地方治理是国家治理体系的重要组成部分，地方治理创新是通向地方治理现代化必由之路。在推进国家治理体系和治理能力现代化的进程中，黑龙江省的各项改革与发展事业也随之不断取得新的突破，以制度规范和实践路径探索为着力点和抓手，在地方治理过程中，不断创新制度设计和实践模式，取得了一系列令人瞩目的成就，地方治理水平不断提升、绩效不断彰显。通过治理主体权力的规范化，不断推进...

社工机构属于社会组织，具有非营利性、非政府性、志愿公益性及互益性，其法人治理机制在于确保机构基本属性，促使机构理念和使命在运营管理中得以落实。社工机构治理机制主要关注机构各相关利益主体之间责权利的划分，以及采取什么样的手段实现相互制衡，它是社工机构有效提供社会公益服务的基础和保障。

经过前述探究，我们可以得出这样一个结论，即社会治理实现的前提在于构建一个让政府、企业、社区及社会组织等多方治理主体共同参与的联动治理模式，它以党建为引领、以政府为核心，在不打破既有的行政组织架构、权力隶属关系和各科室职能分工的前提下，通过联合平台搭建、工作机制创新、网络科技引入、资源/资讯整合共享等方式吸纳更多的社会主体参与治理工作，以更好地回应和满足民众在...