本章主要从以下几个方面介绍了西方农业合作经济组织的分配制度分析：企业分配制度理论：一个比较分析；西方农业合作社经理和雇员的收入分配制度；西方农业合作社的剩余分配制度。

本文为《经济思想史视域下中国分配制度演化研究》一书的导论，介绍了研究背景与意义、各章内容、研究思路和研究方法，重在梳理总结百年来中国共产党分配制度的演化过程，并分析凝练分配制度演化的规律与特点。

社会存在决定社会意识，社会意识是社会存在的反映，并反作用于社会存在。在不同的历史阶段有着不同的社会主要矛盾，中国共产党所处的政治语境亦不断变化，这些社会存在决定了党在各个时期的分配思想。中国共产党发挥主观能动性，根据分配思想制定分配制度并通过实践来化解这些社会主要矛盾，改变自身政治语境，积极反作用于社会存在。

资源型地区特殊的资源禀赋导致资源型企业在市场环境下无法进行最优效率的投资。要推动资源型经济转型，必须矫正资源型企业投资中的固有缺陷，以提高投资效率为导向进行相应的机制创新。具体来说，一是要在企业获取开矿权的初始投资环节，以代际资源使用效率最优为目标，科学确定采矿权的价格和内容，建立资源型产业转型促进机制；二是要在资源型企业再投资方面，实行煤炭行业特别收益金征...

从1978年开始，中国步入改革开放和社会主义现代化建设新时期，在逐步开放并不断融入世界经济体系的过程中，中国共产党的分配思想、分配制度及实践也进一步发展并成熟。

目前，辽宁省正处于转变经济增长方式的关键时期，而经济结构失衡、经济发展方式转变缓慢的根源在于收入分配结构失衡。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》提出要合理调整收入分配关系。坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。改革现有收入分配格局，实现“劳有所得”是经济改革顺利推进的焦点所在，也是辽宁“十二五”期间需要实现的主要民生...

增加农民收入，要构建长效政策机制，通过发展农村经济、组织农民外出务工经商、增加农民财产性收入等多种途径，不断缩小城乡居民收入差距，让广大农民尽快富裕起来。

本文主要介绍了新民主主义革命时期各阶段的时代背景、分配思想的演化、分配制度的演化、分配实践及影响。