自然资源参与分配需要相应的价值理论支持以及相应的分配制度得以实现。本文从这两方面入手，阐述自然资源参与分配的理论基础与实践意义，论证基于二元价值论的要素贡献分配论是兼顾代际公平与生态效率的合理的分配制度。

本文运用历年中国综合社会调查（CGSS）9万多个家庭的样本数据，使用多项统计指标，系统考察了从晚清普及学校教育以来，各个历史时期我国教育代际绝对流动性和教育代际相对流动性演变的时间线索，讨论了在全球主要经济体中，我国教育代际流动的历史、现状和趋势。结果表明，一方面，我国教育代际绝对流动性表现优异，体现在教育代际流动性的底层-底层概率指标方面，在100多年的时...

传统经济学与可持续发展理论在公平问题的研究上重点不一样，传统经济学研究的公平主要是国家、区域和一国内部的不公平现象，以及公平与效率的关系等，强调收入公平，属于代内公平；可持续发展理论的代际公平是指当代人与后代人之间的福利和资源分配问题，可持续发展理论也研究代内公平，主要指当代人之间的福利、资源分配和责任问题，更主要的是研究当代人之间在资源分配、环境保护方面的...

可持续发展的核心内容之一是人口、资源与环境相互协调中的公平性问题，从可持续发展的定义来看，可持续发展是既满足当代人的需求又不对后代人满足其自身需求的能力构成“危害”。因此，代际公平问题是可持续发展研究中的一个核心问题，只有有效地解决了代际公平问题，发展才有可能形成其可持续性，否则，可持续发展根本无从谈起。

本文首先考察了从1978年至2010年，在我国的经济体制改革以及劳动体制改革背景下，城市劳动力市场的部门结构变迁过程。其次，本文从两个方面考察了改革时期这种部门分割特征对代际流动的影响及其作用变化。

本文首先考察了1978~2010年，伴随我国劳动体制改革，我国城市劳动力市场的行业结构变迁过程。研究发现，我国的 行业分割主要表现在由收入差距扩大而造成的分割。而且随着改革的推进，行业分割特性在不断增强。其次，本文考察了改革时期这种行业分割特征对代际流动的影响及其作用变迁。研究发现，在改革的三个时期中，随着改革的深入，父代在高收入行业工作对子代进入高收入行业...

本文主要采用数据包络分析方法，在国内12个新生代农民输入的典型地区通过抽样调查问卷收集数据，结合新生代农民工人力资本积累与人力投资的特点，从投入和产出的角度，以人力资本投资为投入项，以市民化影响、经济增长指标为产出项，并将劳动力流动情况作为调节系数，测算出新生代农民工人力资本投资积累效率。结果 表明，增加新生代农民工人力资本积累效率可以提高代际流动，促进集约...

本报告从资源生产率视角解析可持续发展，考察中国五大经济特区资源效率与可持续发展问题。本文引入物质流分析方法，构建城市和区域层面基于ＭＦＡ分析的资源效率研究指标，将城市和区域发展进程中资源投入及其效率问题纳入经济分析框架，并就中国五大经济特区资源利用效率和可持续发展问题加以分析。