就业乃民生之本，不仅关系到国民的经济收入与生活水平，也直接关系到一个国家的政治稳定、经济与社会发展，可谓关系全局的大事。1952年七月革命以来，埃及历任当政者都高度重视就业问题，采取了许多举措，但历任当政者都未能有效解决就业问题，该问题依然是令埃及当政者头疼之事。

本文描述了陕西财经类大学生就业形势与特点，从人才供求、人才分层、人才质量、人才支持四个方面，分析了大学生就业困境及其深层原因，并提出了具体对策与建议。

职业教育是我国国民教育不可或缺的一部分。近年来，我国职业教育发展迅速，职业学校以及在校生的数量都有了很大的提升。然而，与数量众多的职业学校、庞大的职业学校青少年群体的情况相矛盾的是，职业教育向来被称作“弱势群体的教育”，在教育资源上处于弱势。与普通高中学生不同，教育资源上处于弱势、年龄尚小的职业学校青少年，进入以就业为导向的职业学校，除了要应对新的生活、学习...

随着社会保障改革的深化和发展，北京市就业困难家庭在政府的一系列措施的帮扶下，数量正在递减。但将具体措施融入制度之中，建立起长效帮扶机制，才是帮助就业困难家庭走出困境的关键。国际成功经验为北京提供了非常有借鉴意义的参考。

虽然社会工作专业近年来得到了大力发展，但中国社会工作专业目前面临着就业困境。这与中国社会工作的发展路径和慈善事业欠发达有关，其导致社会上缺少新增的社会工作岗位。同时，原有的政府体系内的一些社工岗位，由于历史原因，岗位更替较困难，导致存量部分的社工岗位对社会工作毕业生来说较难进入。另外，社会工作岗位的待遇偏低与社会工作毕业生自身素质不高也是就业困难的原因。要解...

西南边疆民族地区青年归侨侨眷就业、创业之困境，包括：一归侨的职业特点及青年归侨侨眷的就业现状，二归侨安置场就业体制的变迁与西南边疆民族地区青年归侨侨眷的就业困境，三“人情社会”与西南边疆民族地区青年归侨侨眷的就业困境，四归侨安置点的经济发展困境与西南边疆民族地区青年归侨侨眷的就业困境。

早在2003年3月的第十届全国人民代表大会第一次会议和政协第十届全国委员会第一次会议期间，就业歧视问题就引起了一些人大代表和政协委员的关注，在2017年的两会上，更是成为人们热议的话题。就业歧视包括地域歧视、种族歧视、年龄歧视、学历歧视等，但从目前国内情况看，最受诟病的当属性别歧视。然而，针对就业性别歧视，不同思想体系或流派所秉持的理念和立场则不尽相同，甚至...

本研究基于微观视角，力图通过残疾人群体自我发声的渠道弥补大数据研究的多样性图景缺失。本文以质性研究的方式，有针对性地开展面向不同类型残疾人个体的调研座谈与访谈，对残疾人就业服务与需求情况进行立体化深描。在讨论总结调研材料基础上为广东省残疾人事业“十三五”规划提供有效可信依据，为加速实现残疾人小康，增加残疾人福祉，最终实现社会全员小康提供有价值的政策建议。