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排序: 相关度| 出版时间| 更新时间 检索词:可比性     检索到  1167  条相关信息

本文是从文化学的角度出发,主张“国力”也是由广义文化构成的力量,其包括硬实力和软实力。硬实力是指文化的物质力量,软实力是指文化的精神力量,而软实力即是“文化力”。文化力因其许多部类有独立的发展谱系,或者已发展到极致,所以在一些方面具有不可比性;然而文化力又是需要比较且可以比较的,在一些方面具有可比性。作者综合分析了文化力的不可比性可比性,提出应当以周正的态...

作者:冯天瑜 出版时间:2013-02-01

本书中针对各个分报告相关主题计算的社会保护指数是与印方研究报告相衔接的。现就指数的计算方法以及与印方所得结果的可比性进行简单说明,指出了计算方法及其可比性

作者:张晓山 崔红志 刘长全 出版时间:2011-04-01

县(市)域碳收支平衡情况是研究县域低碳经济发展的前提条件。在小尺度碳源与碳汇估算过程中,必须强调他们之间的可比性,应尽可能地选择可比性较强的同类型区,以实测值为依据,否则将严重影响碳排放的估算精度。

作者:郭荣朝 出版时间:2016-06-01

全国县域经济基本竞争力采用县域经济的公开的综合性、可比性、客观可行性的基本数据来进行评价,以经济实力为主体,以平均程度和发展速度为重点,以客观真实为原则,以市场经济为导向,坚持以人为本和科学发展观。评价结果基本上反映出县域经济竞争力。

作者:出版时间:2007-10-01
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为了反映文化事业的全面发展情况和小康目标实现程度,本课题从文化事业投入、居民消费结构、公共文化事业服务设施、出版业、广电网络等五个方面,选择有代表性的30个指标构成文化事业指标体系。为了使地区比较有可比性,每一指标均用比例、平均水平、人均占有量、覆盖率等相对数。

作者:朱庆芳 出版时间:2007-11-01

本文在分析区域人才发展潜力概念、内涵的基础上,按照全面性、系统性、可比性、导向性的原则,建立了七大指标组成的区域人才发展潜力指标体系,并运用层次分析法确定各指标权重。最后,通过构建区域人才发展潜力模型并利用相关区域的数据,进行区域人才发展潜力的评价和实证研究。

作者:曹雁翎 出版时间:2013-11-01

根据科学性、系统性、可行性、可比性和动态性原则,参考工信部新型工业化评价的有关指标,结合河南省的具体情况,本研究提出了河南省新型工业化的区域评价指标和产业评价指标,对2013年度河南省新型工业化进行了横向评价,预测了河南省基本实现工业化和全面实现工业化的时间表,并根据评价结果提出了对策建议。

作者:河南财经政法大学课题组 出版时间:2014-01-01

建立一套既符合我国现阶段实际情况,又具有可比性和前瞻性、贴近百姓生活的县域民生评价指标体系,本文从建立县域民生考核评价指标体系的原则、基本思路入手,结合我国现有统计指标体系的实际情况,本文构建了由教育与文化、就业与收入、医疗与卫生、社会保障、居住条件、交通、安全、生态环境等8个一级指标和62个二级指标构成的县域民生评价指标体系的基本框架,同时,根据基本框架进...

作者:陈立新 艾医卫 出版时间:2012-04-01
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