农村基层党组织带头人队伍能力制约导致内生动力不足、制度缺位导致外生动力匮乏。基于上述问题, 要加强农村基层党组织带头人队伍建设应内外发力，既要对内革新，又要对外创新，形成合力推动农村基层治理。通过“四重四实”，促进能力提升，严把“选”“育”“管”三个环节，切实发挥农村基层党组织带头人“主心骨”和“领头羊”的作用。

本文主要从四个方面分析了我国党政人才队伍建设现状及发展趋势。首先，介绍了党政人才研究综述。其次，我国党政人才队伍建设的历史变迁。接下来，分析了我国党政人才队伍建设的现状。最后，分析了党政人才工作面临的新形势和发展趋势。

作为社会工作的实施主体，社会工作人才队伍建设至关重要。目前我国社会工作人才队伍存在的专业化程度低、规模小、结构不合理等问题都影响了社会工作在社会建设、社会治理创新中的作用发挥。因此，如何加强社会工作人才队伍建设，发挥社会工作人才在构建和谐社会中的作用则是当前各级党委和政府所要解决的问题之一。为更好地贯彻中央关于加强社会工作人才队伍建设的要求，以及党的十八届五...

内蒙古自治区党委和政府一直非常重视蒙古语授课中小学师资队伍建设，采取了很多有力的措施。但由于中小学蒙古语授课教师队伍建设的特殊性和复杂性，至今还存在一些问题，包括历史问题和现实问题。究其原因，乃多种因素使然：既有客观条件方面的，也有主观条件方面的；既有政策方面的，也有文化方面的。中小学蒙古语授课教师队伍建设目前尚缺乏专项建设计划。面对新时期出现的各种挑战和机...

构建和谐社区，关键在于建立和健全一支高素质的社区工作者队伍。本文通过对北京市T街道社区工作者的问卷调查和实地访谈，针对社区工作者队伍的现状，分析了目前制约社区工作者队伍建设的主要因素：经济原因、制度原因和社会原因。在此基础上提出提高经济实力、改善经济待遇，健全运行机制、完善制度环境，加强教育培训、优化成长环境等加强社区工作者队伍建设的对策。

本报告对乡村振兴背景下的河北省大学生村官队伍建设情况展开实地调研，分析了大学生村官队伍建设现状，针对其中存在的培养、选拔、管理机制等方面的问题展开研究，提出了完善培养机制、提升大学生村官队伍素质，完善选拔机制、制定更符合实际需要的选拔条件，建立公平合理的绩效体系、激发大学生村官工作动力等政策建议。

随着民办高校的蓬勃发展和学生人数的不断增加，民办高校的师资队伍建设越来越被人们所重视。近年来，河南民办学校在人才队伍的建设、师资培训体系、外聘教师管理等方面取得了一些成效，逐步提高了师资队伍的整体水平。

本文围绕促进非公有制经济组织人才成长和发挥作用在内的政策机制问题，对非公有制经济组织人才范围作了定义，并对非公有制经济组织人才发展的现状和发展趋势作了分析，提出了我国当前和今后非公有制经济组织人才战略的总体思想、工作原则、战略重点和目标任务及有关政策措施建议，为国家人才队伍建设总体规划，加强非公有制经济人才队伍建设提供了翔实可靠的依据。