人才是最宝贵的资源财富，是引领时代发展的强劲引擎。近年来，在以习近平同志为核心的党中央的带领下，我国深入实施新时代人才强国战略，人才工作实现质的提升。2024年中央一号文件提出，实施乡村振兴人才支持计划，加大乡村本土人才培养，有序引导城市各类专业技术人才下乡服务，全面提高农民综合素质。返乡下乡人才是乡村振兴的核心力量。近年来，四川积极探索人才振兴模式、创新人...

本文是作者实地调研返乡创业群体的个案分析与整理，分别介绍了沭阳的三类返乡创业群体、黄龙岘返乡创业群体茶文化街、以“返乡创业群体理事会”为自治载体的南京市六合横梁街道、南京浦口侯冲社区的“集体行动困境”与道德重建以及常熟市返乡创业夫妻的家庭农场。从基层建设、经济发展、文化重构等方面分析了返乡创业群体的现状及影响，并提出对返乡创业群体发展的反思。

本文是对当代返乡创业群体的概述，定义了返乡创业新群体所引领的“归雁经济”新现象，认为返乡创业群体这一现象基于乡村“反磁力吸引”的作用而出现；介绍了返乡创业群体发展的背景、原因及其中所蕴含的乡村社会的自我完善和更新，由此形成的“乡村拉力”使得返乡创业群体逐渐发展。

本文基于实地调研资料，聚焦青年群体，探讨在乡村振兴中各主体对青年返乡和入乡的期待，分析青年返乡的现实状况及其面临的困境，进而为回应乡村振兴中“人”的问题提供参考。本文指出，面对青年返乡中存在的问题，一是要优化青年返乡就业创业环境，建立相应的支持保障体系；二是要创新青年人才培养与引进机制。

基于河南财经政法大学公共管理学院、农村基层治理研究中心“2017年河南省农民工返乡创业调查”数据，本报告从农民工返乡创业的原因、条件、行业、方式、四众市场、绩效、障碍、政策、支持与建议等方面展开分析，提出了河南省农民工返乡创业的对策建议。调查表明：第一，政策扶持是农民工返乡创业的最重要外部因素；第二，个人理想追求是农民工返乡创业的最重要内在因素；第三，经济实...

本文通过对皖北黄村的考察，以实地案例分析资本下乡、土地流转与规模经营及其所关联的问题。本文指出，资本下乡推动土地流转，进而形成规模化农场进行农业生产时，就会出现外来资本与大户退出生产环节，追逐具有更高利润的环节进而控制农业生产的情景，农业种植的低效特征并没有因资本下乡的遭遇而发生改变，反而带来了新的问题。因此，本文认为，在我国，农业的超大规模经营既不符合资本...

本文是对返乡创业群体研究的总结展望，分析了返乡创业群体“乡村价值”的实现路径、返乡创业群体的类型及其遭遇的困境。返乡创业群体在返乡创业时容易遇到资金不足、技术限制、“水土不服”等现实问题，需要社会合作构建“政府主导、多元参与”的乡村建设框架，使政策上的“顶层设计”得以落地，创业上的“资金短缺”得以突破，解决返乡创业群体在城乡融合时的“短板效应”。