本文通过数据和文献资料论述了法官、检察官和律师三个主要的法律职业群体的含义、数量和素质。通过与其他国家的比较，说明我国法律职业的发展情况。详细分析了由于我国法院特殊的工作机制和审判方式造成法官判案效率低的原因。对我国律师的职业道德与执业纪、律师权利维护等方面进行了系统阐述。

文章通过传媒职业精神与工作规范缺失的若干表现、传媒职业精神和工作规范缺失的现实原因以及健全有效的传媒内部自律机制，内化记者的职业角色三个部分研究分析内化传媒人的职业精神和工作规范。

贵州省社会公众对职业发展的总体评价为“中等稍好”，满意程度为“一般水平”，表明改革开放以来贵州职业发展的形势良好，但尚未达到尽如人意的状态。人们对有关职业问题的认识与观念已“日趋理性”。研究了影响因素评价后发现，“市场化发展”、“经济因素”和“经济发展滞后”等内容始终成为备受关注的焦点，由此表明经济问题仍是制约贵州职业发展的最大障碍。公众对自身及子女职业发展...

职业安全健康服务是一个较宏观的概念，其内涵可以从职业安全服务和职业健康服务两个方面来理解。在实践过程中，安全和健康相互联系、相互影响，关系密切。农民工在职业安全健康服务方面的现状涉及多个方面，以下仅从职业安全健康的教育培训状况、相关条件供给和职业安全健康权益的保障三方面分别进行分析和探讨。

新型职业农民的培育是农业供给侧结构性改革的重要内容，现代农业发展需要“具有科学文化素质、掌握现代农业生产技能、具备一定经营管理能力”的专业职业者。农业从业者从身份农民到职业农民的转化经历了漫长的过程，无论是西方发达国家如英国、美国、日本等，还是发展中国家包括我国在内，农民职业化过程就是工业推动农业、城市带动农村的发展过程。职业农民选择具有深厚的理论基础，目前...

正值青春年华、职业道路刚刚开始的新生代农民工，外出就业的动机带有明显的年龄阶段性特征，他们的职业发展定位、职业生涯规划、职业角色认同都和老一代有着显著的区别。如果说老生代农民工进城打工的动机以经济为主，工作仅仅是工作，最终的职业归属指向农民；新生代农民工则不同，由于自身务农经历有限，对农民不仅有一种身份上的回避，更有一种职业上的抗拒，城市里的工作对他们来说也...

在职业年金制度实施过程中，其公平性受到了广泛关注。本报告试图从理论和实践两个层面分析职业年金制度的公平性，主要体现在外部公平与内部公平、设计公平与运行公平、形式公平与实质公平三大维度。总体来看，职业年金的形式公平比较明显，但实质公平并不理想，无论是内部公平还是外部公平，均存在一定问题。未来需要进一步优化职业年金制度，增强职业年金制度的公平性，发挥职业年金在促...

职业经理人起源于企业所有权与经营权两权分离。比较公认的说法是，职业经理人的概念1841年起源于美国。20世纪60年代以来，美国等发达国家中大多数企业都聘请职业经理人作为经营管理者，职业经理人阶层成为市场经济体制中具有举足轻重作用的精英阶层。