随着社会经济全面发展，人民生活质量日益提高，生态文明理念深入人心，生态服务需求日益高涨，农地利用生态化管护成为必然取向。农地利用生态化管护客观上要求农地利用诸多要素的积极响应，实现利用主体由“经济人”向“生态人”转变，利用技术由“传统技术”向“绿色技术”延伸，利用效益由“经济效益”向“生态经济效益”靠拢。而要实现农地利用诸多要素的积极响应，就必须通过创新市场...

为总结中国农村基础设施运营与管护的现实情况，本调研组于2018年4~7月前往湖南省广阳市、河南省青安市、福建省林峰市、内蒙古自治区土木特旗以及四川省茂明区展开了实地调研，对5个省（区）不同乡镇的17个村庄基础设施运营与管护情况进行了走访调查。在实地调研所获资料之外，本报告结合已有文献及相关案例进行归纳、分析。

2014年初，我国房地产市场面临房冷地热、区域分化、调控减效、住房失衡的复杂形势。为此，2014年3月5日召开的“两会”要求“重保障、轻调控、弱房价、促长效”，显露出一套新的房地产治理和调控思路。根据十八届三中全会以来中央政府的表态以及2014年政府工作报告，未来楼市调控的新思路已基本明确，即：双向分类调控+长效调控机制。

本文首先介绍了农田水利设施管护机制的演变，然后指出农田水利设施管护中存在的问题、成因及后果，最后提出了加强农田水利设施管护的对策。

转变经济增长方式并不是完全否定外延扩大再生产。 转变经济增长方式要注意阶段性， 体现区城特征， 把握行业特殊性。 转变经济增长方式要以改革经济体制为前提， 两个转变要协调推进， 整体谋划。

政府调控企业工资分配的机制是指政府部门在调控企业工资分配过程中为实现调控目标所做的制度安排，或者是采取相关措施当中的调控目标和调控手段之间的作用机理。合理有效的企业工资调控机制应当具有这样几个特征。首先，调控目标与调控手段及方法协调一致。各项调控政策一方面要根据调控目标加以制定，另一方面要为实现调控目标安排合理有效的调控手段及方法。目前我国政府调控企业工资分...