“十二五”时期，身处转型发展突破期，跨越发展关键期的山西省国有企业，面临着改革和发展的重大挑战。其改革的核心和重点是企业制度改革，即以产权改革为核心，加快推进国企重组，优化公司治理结构，规范企业管理制度；科学发展的关键和抓手是产业结构的优化升级，注重转型发展、安全发展、和谐发展、循环发展和绿色发展；改革和发展的引擎与保障是自主创新能力的培育，要构建多层次技术...

本文介绍了2016年省域国有企业社会责任发展指数。

国有企业是壮大陕西省综合实力、抗击经济下行、实现陕西追赶超越的重要力量。推进混合所有制改革是深化国企改革的重要突破口。近年来，陕西省国有企业改革取得新的重大进展和历史性成就。但是，一些国有企业依然存在体制机制不够灵活，现代企业制度建设不够完善，发展动力与竞争活力不足等问题。本文通过对省内一些国有企业、民营企业的调研走访，提出了加快推进陕西省国企混合所有制改革...

黔东南州国有企业发展虽然起步较早，但发展速度比较缓慢，总体规模比较弱小。2018年，黔东南州国有企业坚持更新发展理念，注重质量效益，以提高核心竞争力为中心，化解债务风险，开拓融资渠道，坚持强根固魂，激发企业活力，取得了明显成效，在实现国有资产保值增值的同时，积极助推地方脱贫工程，较好地履行了自己的经济责任和社会责任。

课题组在“中国企业社会责任发展指数”研究框架的基础上，对我国省域重点国有企业的社会责任管理与社会责任信息披露情况进行了综合评价，以了解我国省域国有企业履行社会责任的现状，从而为地方政府制定相应政策、省域国有企业更好加强社会责任管理提供可参考的现实依据。

东北三省是我国传统的老工业基地，拥有大量的国有企业，这些国有企业曾经为我国的现代化发展做出了巨大的贡献。在我国经济发展进入新常态的大背景下，东北三省应加大力度推动国有企业改革，发展混合所有制经济，对进一步实现国有企业与市场经济的融合，进而推动东北三省经济社会全面协调发展，具有十分重要的意义。

本文主要从四个方面分析了四川省国有企业的竞争力。首先，介绍了关注企业的竞争力。其次，介绍了四川省国有企业①的地位及竞争力。接下来，分析了影响四川省国有企业竞争力的主要因素。最后，提出提高四川省国有企业竞争力的对策建议。

本研究对现阶段黑龙江省国有企业改革取得重要阶段性成效进行梳理，分析出一些现阶段改革面临的主要问题，探讨如何克服经济下行压力增大的不利局面，持续推进国有经济提质增效发展，实现收入利润双赢。在推进混合所有制改革、加强国资监管、调整国有经济结构、驻省央企与地方经济融合发展等重要环节提出有针对性、可操作性的应用对策，让国有企业为黑龙江经济社会高质量发展提供支撑和保障...