所谓素质模型，就是指为了完成工作任务，达成绩效目标所要求的一系列的不同素质要素的组合，它描述了将高绩效者与一般或者低绩效者区分开来的分析的结果。素质模型会因为收集数据的方法、顾客需求或者模型创建者的特殊偏好而呈现出不同的表现形式.

本文针对不同学历人员的个体差异，从不同空间的就业机会、务工收入、务工空间选择对子女陪伴时间的影响等方面，讨论了不同务工群体对省外、省内、本地三类就业空间选择的偏好以及可能对子女教育产生的代际流动影响。具体结论如下：低学历务工群体更易被挤出本地和省内，远赴省外谋求工作机会；其余因素相同条件下，省内务工者子代教育水平向上流动概率高于省外务工者子代教育水平向上流动...

省域经济综合竞争力预测是一种特殊的、科学的经济分析过程，为了确保预测结果的科学性、客观性和准确性，需要运用各种预测方法和技术。省域经济综合竞争力预测的基本原则阐明了各种预测方法和技术赖以建立的理论依据，为预测提供了方法论基础，而竞争力预测的步骤则是预测的规律性表现，通过扎实进行每一步的预测工作，顺利导出预测结果，为预测提供了实践依据和技术路线。

通过前几章的学习，我们知道“市场失灵”需要政府干预，然而，政府出台的各种干预政策，是否能反映民众的偏好？是否能实现人们的最大利益？这些政治决策又是如何做出的呢？对于这些问题，我们可以运用公共选择理论来做出合理解释。公共选择理论研究政治过程中的各种非市场决策，是一门利用经济学范式分析政治现象的学科。在这一章中，我们将详细阐述公共选择理论的内涵，深入探讨公共选择...

本篇首先介绍了省域林业竞争力评价模型的选择，然后分析了省域林业竞争力评价指标体系的构建，最后探讨了省域林业竞争力评价指标的计算方法。

本文介绍了全国工商联’98民营会员企业百名排序。据《中国工商时报》1999年7月8日报道，1998年底，全国工商联经济部依托各级工商联，对具有一定规模的工商联民营会员企业进行调研，以掌握民营会员企业经营现状和发展态势。