为建立健全国有企业工资总额决定机制和正常增长机制，工资总额课题组通过调研，对国有企业工资总额管理现状进行梳理，找出存在的问题并进行分析，初步提出国有企业工资总额改革建议。

本文介绍了广东民营经济发展的总体情况及特点，分析了广东省加快民营经济发展的主要做法，探讨了当前广东省民营经济发展存在的问题，并提出了相关建议。

广东省“扫黄打非”办公室

文章首先分析了中国国有企业发展形势，其次回顾了中国国有企业的改革进程。在此基础上深入研究景气状况及其成因。最后指明了中国国有企业改革的前景与任务。

2006年是“十一五”开局之年，是广东省全面落实科学发展观、社会主义现代化建设取得重大成就的一年。全省广大民营企业及个体工商户认真贯彻落实《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》和省委、省政府的决策部署，抓住机遇，加快发展，取得了喜人的业绩，积累了宝贵的经验。

本文介绍了广东省民营经济发展的基本情况，分析了当前广东省民营经济发展中存在的主要问题，提出了促进我省民营经济发展的若干政策建议。

本文主要介绍了广东省的工业化进程。首先分析了“十一五”广东经济社会发展基本情况，其次评价了广东的工业化水平，然后总结了工业化进程的特征，最后对进一步推进广东工业化进程提出了建议。