本书采用客观理性的方法，对西藏自治区普通藏族成年人的心理特质做系统分析，以揭示在藏文化背景下构建和谐稳定社会组织形态的可能性和必然性；通过心理学层面的探索揭示构建和谐稳定社会的本质要素，论述藏族社会的和谐稳定状态并预测其未来发展的趋势。

本书运用马克思主义历史唯物主义和辩证唯物主义的方法论审视女性农民工的劳动问题。以马克思主义劳动理论为分析框架，以第三期中国妇女社会地位调查数据库为样本，结合社会性别视角对改革开放以来中国女性农民工的劳动境遇、劳动权益及其影响因素进行系统的实证研究，从和谐劳动关系构建、完善劳动保障制度、特殊劳动保护、法律规制的性别意识等方面提出女性农民工劳动权益保障的对策思考...

本书在梳理人类思想史上关于劳动问题的理论贡献并分析其历史局限性的基础上，考察马克思对前人劳动观的批判性继承与改造，揭示马克思劳动观的革命性变革。全书从对马克思劳动范畴的解读切入，全面阐述劳动的本质内涵、基本特征、劳动形态演变，揭示劳动史观与唯物史观之间密切的内在联系，准确把握马克思劳动观的核心思想与特征，探讨劳动观在马克思主义思想理论体系中的地位，进而挖掘马...

2011年，是深圳市圆满举办世界大学生运动会浓墨重彩的一年，也是构建和谐劳动关系的重要一年。深圳市社会科学院、深圳市人力资源和社会保障局、深圳市总工会联合编写了《深圳劳动关系发展报告(2012)》，并由国内和深圳市的专家学者、部门领导、业内人士、律师工作者合力完成。 全书由四部分组成。第一部分为总报告。综述与评判2011年深圳在加快转变经济发展方式中，努力构...

关注、改善和保障民生，是推动科学发展、促进社会和谐的重中之重。本书以翔实的数据资料，采取政府部门与专家协作的方式，从基层实地调研入手，全面总结了甘肃平凉劳动和社会保障取得的成绩和经验，实事求是地评估了劳动和社会保障的现状、变化和问题，对平凉劳动和社会保障未来的发展做出了符合实际的、带有前瞻性的构想。全书分就业、社会保险和劳动关系三篇，分别从宏观、微观层面进行...

社区建设，在很大程度上解决了城市社会治理主体缺位的问题，城市居民的民生问题、小区的环境问题等也在一定程度上得到了解决，集中在城市社区中的矛盾问题亦有所缓解。但是，城市社区中的不和谐现象仍然时有发生，有些问题甚至还有扩大的趋势。从相关案例的调查来看，这些问题的发生，或多或少与社区中的民主表达不够充分有关。这主要是因为，通过社区建设，社区治理的民主制度已经建立起...

本书立足于对社会主义和谐社会理论的系统阐述，并依据中国社会科学院社会学研究所于2006年进行的“中国社会状况综合调查”（CGSS2006，CASS）数据，以“社会和谐稳定”为主题，运用科学严谨的研究方法，全面分析了当前社会发展的阶段性特征、进展状况、存在问题和发展趋势；研究了我国当前的收入和财富分配、阶级阶层结构、利益矛盾和冲突，探讨当前社会和谐稳定的各种影...

“绿水青山就是金山银山”，绿色发展理念是新发展理念的重要内涵之一，绿色发展的核心要义是要解决人与自然的和谐共生问题。本书从政治、经济、社会和生态的交叉维度，分析绿色发展理念的科学内涵和精神实质，并以生态伦理为价值指南，从人与自然和谐发展视角切入，展示绿色发展的价值取向。本书试图通过对绿色发展理念的阐释，让国民感受到生态带来的切身“红利”，并在现代化征途中不迷...