本文主要从四个方面研究了川渝共建成渝经济区协调机制。首先，介绍了川渝合作的困境。其次，分析了川渝合作出现困境的重要原因在于协调机制缺失。然后，介绍了川渝合作协调机制的基本框架: 跨界治理体系。最后，提出加快构建成渝经济区协调机制的实施路径。

本文以齐齐哈尔市建立嫩江水系跨省区协调工作机制的成功经验为例，梳理了松花江流域跨省区协调机制建立的过程，阐述了齐齐哈尔市在流域内建立的区域协调、污染事故应对、水质监测、风险联防、环境信息共享“五大跨省区协作机制”，解析了跨省区协调机制在齐齐哈尔市取得的成效，并提出了建立理事会及加强市场化引入的建议。

基于企业的本质和劳动关系的外部性，劳动关系协调机制呈现多维度结构，一般由政府干预、单个劳动关系协调、集体劳动关系协调和企业社会责任运动等所构成，其中，集体劳动关系协调和企业社会责任运动是存在于政府干预与单个劳动关系协调之间的社会中间层协调机制；政府干预与单个劳动关系协调既直接互动，又通过社会中间层协调机制而间接互动。我国现行的劳动关系协调机制还处于不成熟阶段...

党的十六届三中全会关于“发展”的新论断将发展的内容具体化：即“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”这五个统筹，无疑具有重要的历史意义。本文分析了如何通过统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放来全面建设小康社会。

西部大开发是区域协调发展的一个重要内容，是实现中国国民经济“三步走”战略中第三步发展目标的关键性的战略步骤之一，涉及经济、政治、社会、民族团结、国家安全和可持续发展等诸多方面，是一项综合系统的巨大工程。在西部大开发战略即将全面启动的时候，有必要就其中的一些关键性的政策和理论问题给予认真仔细的思考。

本篇首先介绍了长三角区域社会保障法规政策的差异和冲突现状，然后评价了长三角区域地方社会保障法规政策差异和冲突，最后提出了长三角区域社会保障法规政策差异和冲突的协调对策。

本章研究了长三角区域立法协调的若干问题，首先对长三角区域协调实践做了综述，接着对国外区域法制协调实践进行综述以供借鉴，第三对国内研究观点做了综述，最后提出对长三角地区立法协调进行了设想和建议.

文化因素很少为纯粹的经济理论所关注，本文围绕其对国际经济活动及其协调运作的各方面影响，做些具体剖析：首先指出文化因素对于国际经济活动的实际作用；接着分析文化因素对国际经济协调的影响；最后提出恰当构建涉及文化的协调思路。因此，围绕自身市场文化与国际经济协调之间的互动关系，一国应该采取双管齐下的做法。一方面，它需要充分利用自身市场文化的正面能量，如支持市场机制的...