由于快速工业化和非正规用工对劳动关系的双重影响，学术界出现了关于中国劳工力量强弱的争论。为了厘清这一争论，我们需要回到劳工力量的经典理论，把劳工力量放到具体劳动过程和社会再生产的空间来审视。本文回顾了西方劳工力量理论的重要概念，包括结构性力量、组织性力量、制度性力量、符号性力量和倡导性力量，并介绍了目前对中国农民工群体的劳工力量的最新研究。在此基础上，我们提...

企业承担社会责任中的一个重要方面就是对劳工权益的保护。劳工作为企业中的重要成员，密切联系着企业的日常生产经营。但是，我国由于历史原因以及国情所在，使得企业长期以来并未对劳工权益的保护充分关注，目前在大多数企业中仍然存在侵害劳工权益的现象，这就有违我们所倡导的企业社会责任的建设。在当前经济社会条件下，我国企业要想得到进一步的发展，必须要加强自身建设，积极承担社...

国际劳工标准问题在国际社会是最近十几年中引起人们关注的一个问题。目前国际社会不存在统一的关于“国际劳工标准”11556158（International Labor Standards，简称ILS）的定义。本书所使用的“国际劳工标准”概念，是指国际劳工组织（International Labour Organization，简称ILO）通过的处理全球范围劳工...

本文截稿时，“跨太平洋伙伴关系协定”（TPP）仍处于谈判进程中，谈判过程资料的对外公布也非常有限。在劳工标准方面，美国官方网站上发布的TPP谈判目标和2011年11月12日公布的《TPP纲要》是重要的信息来源。这些信息显示，货物贸易有进一步与劳工标准挂钩的趋势。鉴于纳入劳工标准的TPP谈判一旦完成并生效，美国“重返亚太”战略将通过TPP得以加强实施，那么，它...

对国际劳工标准的研究有两种角度：一是国际劳工标准与国际贸易组织规则的关系；二是国际劳工标准与中国劳动法的关系。就总体而言，国人对于国际劳工标准的认知度还不太高，研究中存在的主要问题有：一是不重视国际劳工标准与中国劳动法相互关系的研究；二是不重视对国际劳工标准进行客观全面的研究。本文对核心劳工标准、优先劳工标准和一般劳工标准与相对应的中国劳动法进行了系统的比较...

2014年，巴西大选竞争空前，罗塞夫涉险获胜确保了劳工党的连续执政，同时也反映出劳工党在本党建设和治国理政上面临的挑战：政党新格局、政治新生态、社会新结构迫切需要劳工党政府寻求政策上的适时转型。罗塞夫的竞选纲领体现出“延续中求变”的思想，但从目前局势来看，政策变化的空间并不大，“延续”仍将是罗塞夫第二任期的主调。未来4年，罗塞夫在政权稳固、经济增速回升、社会...

2009年夏秋，台湾大学中国大陆研究中心、台湾世新大学社会发展所与中国社会学会劳动社会学专业委员会讨论学术交流与合作事项，决定举办“全球化下的劳工处境与劳动研究——中国大陆、台湾两岸学术研讨会”。2010年9月18～19日，学术研讨会在台北召开。本论文集便是由提交学术研讨会的论文编辑而成。与会的学者审视了两岸劳动制度的变迁，对劳动政策的变化进行了评估，对劳动...

2007年被称为“劳动保障立法年”，中国劳工状况的主要特点是：多项劳动法律的出台，大大加强了对劳动者权益的保护；劳工问题在中国社会中正在变得越来越社会化和政治化。工会组建取得新的进展，工会的体制改革正在探索之中。重大劳动关系案件反映了集体劳动关系的新变化。