劳动力这种特殊商品完全具备商品的三条标准，所以在社会主义经济中，劳动力仍然是商品。

本文分析了产业安全和定价权之间的关系，指出导致产业安全问题的路径都会在不同程度上引发定价权问题，而定价权的缺失或弱化反过来又会加剧产业安全问题。本文对非完全竞争市场下涉农战略型商品定价权问题的相关基础理论，如寡头垄断理论、市场势力理论、讨价还价理论等进行了阐述。此外，本文还总结了关于定价权问题的六个认识误区：以定价权完全丧失来否定改革开放、以传统西方经济学没...

本文从交易产生定价权问题的实际情况出发，结合涉农战略性商品的特点及其主要市场交易定价方式，对四种涉农战略性商品定价机制进行分析。首先，本文以钾肥和大豆为例，分析涉农战略性商品的国际贸易协商定价机制和国际贸易参考期货定价机制。其次，本文分析涉农战略性商品的国内定价机制，从政府保护扭曲定价和稳定国内价格两个方面，来理解农业发达国家的国内农产品定价机制和中国涉农战...

劳动力的异质性是城乡劳动力市场的重要特征之一，本文在考虑劳动力异质性的基础上，研究国际贸易与劳动力异质性的关系。理论研究对城乡劳动力市场上劳动力异质性的特点进行分析；实证研究分别从国际贸易发展对劳动力异质性的影响、劳动力异质性对国际贸易发展的影响两方面来研究，得到国际贸易发展和劳动力异质性的关系，以便提出更有针对性的政策建议。

本文认为，在全球商品供应链架构下发展出来的企业行为守则运动，透过跨国劳动检查要求出口厂商改善劳动条件，本来可以有助于提高劳工劳动权利的保障，但因目前全球商品供应链是属于买家主导的供应链，因此出口加工工厂没有条件与跨国品牌公司进行议价，且因跨国品牌公司不愿分担企业行为守则运动所产生的额外成本，迫使许多出口加工厂商会采取各种策略来回避企业行为守则运动所带来的生产...

随着城乡经济体制改革的深入发展，劳动力流动问题提到日程上来了。劳动力流动的实践要求我们从理论上加以说明。本文拟就几个有关问题，谈谈个人的一些想法。

政府对企业工资的调控行为是市场经济发展到一定阶段的产物，也是人们对市场工资决定与调节机制自身存在的某些缺陷逐步深化认识并希望加以改进的产物。现代市场经济条件下的企业工资分配，虽然是以市场工资调节机制为基础，但是政府对企业工资分配的规范、引导、调节和服务逐步发挥出重要的作用。在两者并存、各负其责、相互作用的状态下，如果政府机构能够对企业工资分配给予合理调控，将...

本文介绍扶贫帮扶理论，主要包括财政扶贫理论、片区扶贫攻坚理论、教育扶贫理论、产业化扶贫理论、可持续发展理论等。