近年来最终消费率持续降低，最终消费率走低是劳动者报酬份额过低、经济体制改革、就业压力、民生保障滞后等多种因素共同作用的结果。其中由于劳动者报酬份额过低导致的居民消费能力不足，是导致最终消费率持续走低的根本原因。通过有效转变经济发展方式与深入推进收入分配体制改革等措施努力提升劳动者报酬份额，是扩大消费需求拉动经济发展的根本所在。

改革开放以来居民消费率与劳动者报酬份额总体呈现下降趋势，尤其是近年来居民消费率与劳动者报酬份额加速下降。劳动者报酬份额作为衡量居民消费能力的重要指标，居民消费率下降与劳动者报酬份额下降具有较高的耦合性。在进一步经济体制改革深化的过程中通过有效提升劳动者报酬份额不断提高居民消费率，是有效促进消费发挥消费拉动经济增长的重要途径，同时也能在发挥消费拉动经济增长的过...

社会保障是调节收入分配的重要工具，随着社会保障制度的不断建立健全、社会保障覆盖面的不断扩大和社会保障资金的不断增加，社会保障在调节收入分配中的重要性不断提高。社会保障调节收入分配的功能体现在收入分配的多个层次中。覆盖范围、筹资机制、补偿机制、融合性与便携性、转轨方案等因素不同程度地影响其收入分配调节作用。国外社会保障的发展在调节收入分配、缩小收入差距、促进社...

本文将分析和比较沃尔玛位于广东省的玩具及制衣供货商工厂中工人的工作条件。本文数据是基于一项在工厂门外进行的问卷调查。本文将首先讨论“血汗劳动”（sweating）及“体面劳动”（decent work）的概念，并分析计件工资（piece rates）与计时工资（time rates）对薪金与工时，以及工人对于工资认知的不同影响。本文认为，一个基于小时工资而非...

2003年中国持续快速的经济增长并未促进就业和劳动关系的改善，反之，就业和劳动关系与往年相比，都呈现不安因素的加剧，农民工的社会权益和社会保障问题十分突出。本文从劳动关系的主要指标和劳动关系的主要议题两个大方面对这一问题进行了详细阐述。

近几年来，群体性事件频繁出现，主要是围绕工资问题而展开。改革开放以来，中国的经济增长年均在9%左右，而企业职工的工资尤其是近10年，上涨速度非常缓慢。也就是说，广大企业职工很难从国民经济的增长中获益。这种现象除了凸显中国分配中存在的不公平现象之外，还与其中一种根深蒂固的观念有关，即认为在参与国际分工的经济全球化条件下，中国的比较优势在于低廉的劳动力价格。