安徽省是全国最早推行农业生产责任制的省份之一，随着农业生产责任制和农村商品生产的发展，农村中出现了大量的剩余劳动力，这些从土地中分离出来的劳动力如何转移？已成为一个紧迫而重要的课题，本文拟根据安徽省第三次人口普查资料，预测安徽省劳动适龄人口、就业人口和农业剩余劳动力的发展趋势，探讨农业剩余劳动力转移的战略和对策。

农村现有劳动力已经太量剩余，而新的劳动力又在不断增加。因此在本世纪最后15年中，我国农村剩余劳动力将有增无减。面临农村劳动力大量剩余的局面，如何为大批农村剩余劳动力寻找出路，合理安置他们就业，改变近八亿人口搞饭吃的格局，这是必须解决的重要课题。所以，国家和各级地方政府正积极创造条件，提供各种经济技术援助，制订新的经济政策，诱导农业剩余劳动力转移到非农业部门，...

文章分析介绍了转移农村剩余劳动力的战略思路：大力发展农村教育， 开发农村人力资源；积极推进城镇化建设， 统筹城乡社会经济发展；走新型工业化道路， 全面繁荣农村经济。

党的十一届三中全会以来，随着农村商品生产的发展和农业劳动生产率的不断提高，农村每年从土地上分离出来大批劳动力。农村多余劳动力如何安排、转移，已成为人们极为关切的问题。本文仅就几个有关农村剩余劳动力转移的问题谈谈个人的想法。

本文引入系统自组织理论，将农村剩余劳动力转移需求层次视为一个复杂的系统，其复杂性表现为外部环境的不确定性，转移需求层次系统的多层次、多要素、多目标等的复杂性，以及内外各种因素交互作用等。

随着农村经济的深入发展，越来越多的农业劳动力将脱离农业生产部门，而转到非农业生产部门就业。这是农村商品经济深入发展的必然趋势。据报道，“七五”期间我国将有一亿农业劳动力要转向非农业生产部门。如何解决数量庞大的农业剩余劳动力的就业转移问题？农业剩余劳动力的就业转移，给农村带来了哪些变化？在这种转移过程中，还存在着什么新情况和新问题？已成为目前农村商品经济深入发...