本文是关于集聚长株潭创新型人才的报告。首先指出要发挥先行试点优势，实现人事改革新突破，确定人才资源开发新重点，然后介绍了如何培养人才队伍创新能力，如何吸引人才，最后总结了如何营造人才发展的新环境。

成都市建设66个主导产业明确、专业分工合理、差异发展鲜明、生态宜居宜人的产业功能区，是优化城市空间布局、重塑产业经济地理、转变城市发展方式、推动经济高质量发展的战略决策。落实好这一战略部署，人才是关键。我们在梳理海内外成熟经验的基础上，得出产业功能区人才集聚的5点规律认识，也看到成都市在引导人才往产业功能区集聚做出的3个方面工作，发现当前存在的4点突出问题，...

河南文化产业集聚区从最初的自发集聚到政府部门明确的发展规划，正推动着文化产业步入快速发展的新时期。本文主要分析了河南文化产业集聚发展的三种形式，集聚发展的基本特点和存在的问题，并在此基础上提出加快河南文化产业集聚发展的对策建议，即强化规划引领、搭建公共平台、力推主导产业、拓展营销渠道、加强人才队伍建设等。

现代农牧业高端人才资源是大力发展现代农牧业、实现农牧业现代化的首要资源，是推广现代农牧业科学技术，发展高产、优质、高效、生态、安全的现代农牧业重要支撑。培养一支规模宏大、素质优良的农牧业高端科技人才队伍，既是发展现代农牧业、实现农牧业现代化的关键，也是知识创新、科技创新、产业创新不断加速的时代背景下，实现巴彦淖尔市现代农牧业新一轮跨越式发展的必然要求。