为贯彻落实“大部门”制机构改革工作，进一步深化新房乡行政体制改革，切实建立健全机构精干、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力、运行高效的工作管理体制，新房乡采取“六个到位”提升“大部门”工作效率。

思想认识到位。“大部门”制机构改革以来，乡党委多次召开党政联合扩大会议，专题研究“大部门”制改革工作，积极探索在新形势下开展“大部门”制工作的新办法、新路子，采取“集中人员、集中资源、集中力量、部门联动、重心前移、精准发力”的方式，把多个部门人员整合到相应的部门进行办公，对现行的机构设置、人员配置、工作作风、办事效率等方面作了细致的分析和严格的要求，抽调业务精、能力强的人员作为大部门的业务负责人。

部门整合到位。乡党委采取“对上保留、对内统筹”的方式，按照“身份不变、岗位整合，精简统一、高效务实”的原则，将原来的党政办、党建办、工会、团委、妇联等办公室组建为党政综合办公室；农业服务中心、林业环保站、水利站、经发办等办公室组建为农业扶贫办公室；安监站、市场监管分局、村建规划建设站、国土所等办公室组建为综合执法办公室；派出所、综治办、司法所等办公室组建为社会治理办公室；教管中心、卫生院、计生办、计生站、社事办、科教服务中心等办公室组建为民生事业办公室。设置便民服务大厅和办事窗口，实行工作岗位“AB”轮换制，做到“一人多能、一岗双责”，明确了各办公室工作主要职责，工作细化分工，将更好达到整合资源、规范管理、培养干部、提高效率、方便群众的目标，真正实现了“1+1>2”的效果。

保障措施到位。乡党委对各办（中心）落实了选址及经费保障，完善各类制度，制作各类制度、牌子上墙，制作了岗位牌，添置配齐了各办（中心）电脑、打印机、办公桌椅、饮水机、取暖炉等办公设备，在便民服务大厅休息区配备了沙发、电视机、饮水机、取暖炉等设施设备，便于办事群众在等候中能休息、有秩序地等待各窗口业务办理，各办（中心）明确专人负责后勤保障管理，确保各办（中心）工作正常运转。

服务意识到位。对新组建的办公室人员进行相关业务及礼仪培训，进一步提高各办（中心）人员自身思想素质，以适应新形势发展的需要，采取强有力措施，把思想、行动统一到工作中来，让各办（中心）成员不断创新工作思路，勇于承担责任，牢固树立为人民服务的宗旨意识，让各办（中心）人员发扬党的“三大作风”、“两个务必”、“八个坚持八个反对”优良作风，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来，真正把“门难进、脸难看、事难办”的现象转变为“门好进、脸好看、事好办”， 让广大群众进入各办（中心）办事能够感受到干部一张笑脸、一声问候、一站式服务、一声道别的良好服务。

宣传力度到位。自“大部门”制改革以来，乡党委政府通过张贴宣传画、短信平台、微信、QQ等多种方式在全乡范围内广泛宣传，同时借助“大喇叭响起来、赶场天赛起来”等七个起来进行宣传，广泛征求广大群众的意见和建议，使“大部门”制改革工作在党员干部和群众中知晓，进一步总结提炼改革工作推进中的好经验、好做法，让“大部门”制改革工作达到家喻户晓，让广大群众在办事容易的前提下更便民利民。

督查考核到位。乡党委成立了以党委书记为组长的领导考核小组，专职对各办（中心）人员到岗到位进行明察暗访、现场督查、随机抽查等方式进行督查考核，在督查中，若发现缺岗、迟到、早退等现象，将严格按照《新房乡2017年双考双评双挂钩动态跟踪考核管理办法》执行。

内容时间：2017-02-28