本课题偏重于实证研究，研究资料的来源，一是对北京市城近郊区灵活就业人员随机抽取一定量的样本进行问卷调查；二是对有关部门官员、企业管理人员、私企雇主和灵活就业人员进行个案访谈；三是通过报纸、杂志和计算机网络收集大量相关的文献及数据资料。本报告对北京市灵活就业人员的基本情况及其对社会保险的参与和认知情况进行了概括介绍，进而梳理出北京市灵活就业人员在社会保障方面存...

本文聚焦我国灵活就业在当前经济社会发展中的演进形势，重点分析新经济模式下涌现的各类灵活性就业和用工形态的特征，研究现实灵活就业政策的不足与局限，并为政府部门今后进一步鼓励和支持灵活就业、新就业形态发展提出政策建议。

在我国，随着经济结构多元化和服务业的发展，灵活就业人员在就业人员中所占的比例逐年增加。但是相对于正规就业人员而言，由于社会保障制度设计、灵活就业人员劳动关系不稳定性、灵活就业人员自身经济状况等因素的影响，灵活就业人员的社会保障问题没有得到妥善解决。针对这个问题，本文主要从工会的角度出发，探讨如何以工会为载体促进灵活就业人员参保，加强对灵活就业人员的保障。

本文借助劳务共享平台“微工网”的调查数据，运用分位数回归和Bootstrap技术，研究了新经济背景下平台型灵活就业劳动者收入差距及其影响因素。研究发现，影响平台型灵活就业劳动者收入差距的因素是多元而复杂的，既有人力资本、物质资本、家庭经济状况和社会资本等内在约束，也有户籍制度、行业差异等外在因素。具体而言，受教育水平高、对家庭经济满意度低、家庭开支多、是企业...

伴随着移动互联网、大数据等技术的进步，本地生活服务O2O行业迅速发展，平台企业大量涌现，从业人员急剧增加。但是，平台企业出于提高效率、控制成本和规避风险的需求，采取了多元复杂的用工形式，从业人员劳动保障问题突出。本文采用文献分析、问卷调查、个案访谈、座谈研讨等方法，分析了本地生活服务O2O平台用工现状及线下从业人员劳动权益保障面临的挑战，初步提出了保障平台从...

面对国内就业压力持续加大的形势，九届人大四次会议通过的《国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》正式提出，要“采取非全日制就业、季节性就业等灵活多样的就业形式，提倡自主就业”。在我国广泛推行灵活多样的就业形式，有必要分析我国就业形式演变中的妇女就业状态，关注西方发达国家多种就业形式给妇女利益带来的正负面影响，注意确立必要的性别意识，制定性别平等的劳动力市场法律...

本文探讨了两个问题: 一是为什么要创办改革开放过渡试验区，二是讲讲怎样创办改革开放过渡试验区。

本文介绍了沿海地区出现的用工荒，分析了其原因及影响，并提出了建议。