本章的主要内容是湖南省国企改革应完成三大战略攻坚任务。首先是尽快化解国企的历史遗留问题，消除国企改革的基础障碍。其次是改革国资管理体制，为向“管资本为主”转变创造条件。然后是打造国资投资运营平台，为提升“管资本”能力完善载体。

“十一五”时期，面对复杂多变的国内外发展环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务和重大自然灾害的严峻考验，在省委省政府的坚强领导下，青海各族人民抢抓西部大开发历史机遇，主动争取中央支持，充分发挥特色优势，锐意进取，攻坚克难，着力加快“四个发展”，开创了贯彻落实科学发展观的新局面，开辟了富裕文明和谐新青海建设的新境界。当前，青海正处于经济加快发展、产业加快转型的关键时...

推进“两化”深度融合是发展现代产业体系、转变经济发展方式的战略路径。推进“两化”深度融合是个系统工程，需要全面加快工业化、信息化、一体化进程，提高融合硬度、融合软度和融合深度，促进信息化供给和工业化需求协同发展，不断推进供求均衡点从较低阶段向较高阶段转移。

随着国家市场化发展和改革开放持续不断的推进，乡村治理体系和模式开始呈现从传统到现代变革与转换的鲜明特征，法治乡村建设成为顺应时代趋势的根本价值追求和适应时代发展背景的重要建构目标。新时代法治乡村建设不只是一个乡村基层治理模式改善的过程，更是涉及乡村基层治理价值观念、体制机制、模式方法等的结构性治理转型。新时代建设法治乡村有着深厚的战略背景，同时存在深层次的现...

战略要素是指任何一种类型、任何一类规模及任何一个层次的经济发展战略都必须具备的基本内涵。区域经济发展战略也需要有自己的战略要素。基本的战略要素有：战略方针即战略指导思想、战略目标、战略重点、战略阶段、战略对策。区域经济发展战略决策实际上就是对战略要素的研究和制定。制定战略要素，就是确定各个战略要素的内容。不同性质、不同规模和不同层次的区域，要求其战略要素有不...

区域战略分析，就是区情分析，目的就是为了做到“知己知彼”。只有吃透了区情，才能立于不败之地，完全实现战略意图。

本报告以实施人才强冀战略为主线，对2018年以来人才强冀战略的进展以及未来面临的形势任务和对策思路进行了系统阐述。报告从重点人才队伍建设、人才体制机制改革、人才对重点战略的支撑效应等方面全面展现了人才强冀战略的新成就、新亮点，同时剖析了国际和国内人才竞争态势加剧、河北高质量发展对人才提出新要求等新形势和新任务。在此基础上，提出了深入实施人才强冀战略的新举措，...

本章主要介绍了我国城市化战略与路径选择，小城镇不能重点发展，我国多元城市化道路等内容。