文章分析了城镇化中的契约精神的背景、内容、意义与启示。

为明晰心理安全契约的相关基本问题，从而为建构、履行和强化心理安全契约提供理论依据，本研究针对组织中客观存在的心理安全契约现象，立足于组织层面，以契约与心理契约的定义为基础，提出安全契约与心理安全契约的定义，并对其内涵进行扼要解析。基于此，界定心理安全契约的相关概念，阐释心理安全契约的特征与功能，并划分心理安全契约的类型。研究发现，心理安全契约是安全管理学、安...

本文将从契约的不完全性视角出发，分析循环型农业产业中契约不完全性的成因，揭示影响循环型农业产业发展的关键因素，探讨不完全契约的履约机制，并运用演化博弈和Matlab 数值模拟相结合的方法对这些因素进行验证，探究循环型农业产业发展过程中不完全契约的自我履约过程，从而明确不完全契约的自我履约机制。最终，通过本文对循环型农业产业运行中各经济主体的不完全契约理论分析...

文章首先指出政企合作要遵循现代契约模式。其次，作者通过实践总结构建了一套系统方法来解决政府和市场在城市开发环节的合作问题，总结为五阶段模型，包括规划（Planning）、合同（Contract）、时序（Sequence）、关系（Relationship）和营销（Marketing），这五个环节分别从目标、构架、路径、管理和市场五个角度对城市开发工作进行阶段性...

契约治理和关系治理是农民专业合作社在处理与社员关系时常用的两种重要治理模式。两者各有利弊，根据合作社不同发展时期社员与合作社交易的资产专用性、交易频率、不确定性的特点，再结合合作社的发展需求及核心社员和普通社员对合作社发展的相对重要性，分析不同情境下合作社对核心社员和普通社员的适宜治理模式。总结起来，随着合作社的发展，合作社对核心社员的关系治理程度由高向低变...

从20世纪90年代以来，我国的农民专业经济组织发展迅速。由于产权结构的变迁及其多样化的安排，实践中的中国农业合作经济发展模式呈多样化态势。这种多样性不仅指组建方式的多样性，组织模式的多样性，而且还指结构、功能与制度安排的多样性。例如，有些合作社在融资约束的情况下，出现了明显的股份化（资本化）倾向，严重偏离了合作社固有的公平原则；有些合作社则从一开始就是由企业...

自科斯打开企业黑箱之后，企业契约理论得到了迅速的发展。在新古典经济学中，企业是微观的生产组织，企业行为被预先设定为追求利润的最大化，企业内部生产资源的配置和企业收益在不同成员之间的分配都由生产要素市场上的竞争予以解决。但是现实中的企业面临着更多的问题，例如，不同产业中企业的组织结构和资本结构并不相同；企业内部企业经理的行为可能并不是追求企业利润，管理者理论认...

面对复杂的社会环境，由于心理契约中存在的问题而诱发的大学生反社会行为越来越多。这些问题必须得到教育工作者和管理部门的充分重视。本文通过对贵州省大学生进行实证研究表明：贵州省大学生心理契约总体履行情况较好；反社会行为发生频次较少，程度也不算严重，但倾向突出的个别情况值得关注；不同类型大学生群体间心理契约与反社会行为存在不同程度的差异；心理契约4个维度之间相互呈...