近年来，关于劳动力成本是否过高这一话题，已引起广大劳动者、企业经营者和政府的高度关注，以至于有关劳动力成本过高并拖累中国经济增长的说法，成为近期舆论争议的焦点。劳动力是经济增长的基本要素，对于劳动力成本是否过高的判断，不仅关系到劳动者的切身利益和企业的健康发展，更关系到整个国民经济的可持续发展。因此，对于劳动力成本问题的研究，必须放到一个更宏大的背景中。

“5·12”大地震伊始，政府、单位、具有公募资格的民间组织以及新兴的网络社团（如牛博网、爱国者同盟网等）都在积极倡导、动员并接受捐赠。海内外人士慷慨解囊，捐向灾区的善款急剧增加。最初，人们想到更多的是抢救那些被困的生命。但是，随着黄金抢救时间的逝去，人们的注意力开始关注重建中的问题，其中最重要的是巨额善款的管理和使用问题。一时间，争议围绕着万元帐篷...

人口老龄化和转制成本对我国养老保险制度的改革和制度形成产生了重大的影响，同时也决定着制度中再分配的程度和落实状况。可以说，这是两个极具中国特色的问题，也是我们确立一个健康、可持续发展的养老保险制度无法躲避的问题，对它们的探讨将会伴随一个较长的时间过程。

在国际比较研究中，我们发现，中国的制造业劳动力成本和其他发达国家之间的差距（主要是亚洲国家）正在缩小，但单位劳动力成本优势依然存在。虽然绝对劳动成本水平已经超过了一些东南亚国家，但劳动生产率优势没变，中国仍然具有很强的竞争力。从单位劳动成本的角度来看，相对于新兴工业国家，制造业在中国的优势并不明显。

在过去的几十年中，随着经济高速增长和人口数量的急剧增加，我们对环境、能源的依赖也日益增加，同时，人们的经济和社会活动，会带来巨大的运行成本。在本章，我们将对资源消耗成本、环境破坏成本（污染成本）和经济活动的社会成本进行核算。自然资源消耗成本的测度重点放在石油、天然气等其他不可再生资源上。这些资源一度似乎是无限的，但当我们接近或超过它们的峰值点时，我们发现必须...

本文介绍了工资成本指数变动及影响，主要包括：一、工资成本指数的概念及意义；二、我国三次产业工资成本指数变动分析；三、我国制造业工资成本指数变动分析；四、加强动态监测与调节的建议。

>西部大开发的思路，就是要围绕解决这样一个难点来展开，全力打破既有的恶性循环，增强西部地区对于市场资源要素的吸引力，发挥集聚效应。为此，降低区域发展成本，对西部地区而言，是一种必然的选择。

本章中我们结合不同的信息来源，分析近年来中国的工资水平变化，制造业的劳动力成本变动趋势、原因及其国际比较，以及刘易斯转折点的来临对不同群体的工资差异所产生的影响。