本文利用本课题组在全国返乡创业试点地区的调查数据，从政府工作完成度和政府工作满意度两个维度构建返乡农民工创业扶持政策绩效评价指标体系，同时结合全国返乡创业试点地区实地调研情况，运用模糊综合评价法对返乡农民工创业扶持政策绩效进行评价。

本文在深入访谈的基础上，基于返乡农民工创业扶持政策绩效评价和返乡农民工创业培训绩效的影响因素分析，提出相关政策优化建议，以营造良好的创业环境、推动返乡农民工创业扶持政策有效落实、提升返乡农民工创业培训扶持政策绩效。

本文介绍返乡农民工创业培训扶持政策绩效问题的提出，研究目标与研究假说，技术路线、数据来源和研究方法，研究内容，以及可能的创新与不足。

扶持农民工返乡创业，作为推动乡村人才振兴的重要举措，不仅对于推动新的生产要素向农业农村流动、实现产业振兴具有重要意义，对于实现乡村的组织、文化和生态振兴也具有重要作用。本文以四川省遂宁市船山区和自贡市贡井区为例，分析了两地在扶持农民工返乡创业过程中的主要做法、取得的成就亮点，以及目前仍然面临的困难和问题，并提出了进一步推动农民工返乡创业的对策建议。

本文首先界定返乡农民工创业培训扶持政策绩效研究中涉及的相关概念，并在分析返乡农民工创业培训扶持政策绩效相关理论的基础上，梳理评述国内外相关研究.

本文基于2019年全国返乡创业企业的调查数据，采用DID和PSM-DID方法实证检验了返乡农民工创业培训扶持政策的效应，并将政策获取作为中介变量，探讨了创业培训对返乡农民工创业绩效的作用机制。

在本章，笔者将就政策对移民创业的支持进行分析，同时描述移民如何通过行动来获取政策支持中的创业资源，并分析政策支持对移民创业产生了怎样的效应。

创业扶持政策虽是以女性为多数的下岗失业人员为目标群体的政策， 但从政策文本和执行结果看， 基本属于缺乏性别敏感的政策; 扶助弱势群体的价值取向和非政府组织的广泛参与， 提高了妇女从政策中获益的可能性; 女性在获得创业政策资源中的困难并不仅是女性问题， 但由于社会文化更倾向于让男性享有资源获得的优先权， 当政策资源有限时， 女性平等分享资源和利益的要求往往会受...