社会和谐，是社会发展的必需，是世人共同追求的目标，而建立一支富有爱心的义工队伍，是构建和谐社会诸元素中不可或缺的部分。正如2004年中央经济工作会议指出的，我们当前的一个重要任务就是用科学发展观统领经济社会发展全局，坚持以人为本，努力构建社会主义和谐社会。现在，一个国家、一个地区的义务工作者和志愿者的资源是否丰富，其组织是否健全，其工作是否富有成效，已成为衡...

作为社会工作的实施主体，社会工作人才队伍建设至关重要。目前我国社会工作人才队伍存在的专业化程度低、规模小、结构不合理等问题都影响了社会工作在社会建设、社会治理创新中的作用发挥。因此，如何加强社会工作人才队伍建设，发挥社会工作人才在构建和谐社会中的作用则是当前各级党委和政府所要解决的问题之一。为更好地贯彻中央关于加强社会工作人才队伍建设的要求，以及党的十八届五...

根据广州市市委《广州市2008年“解放思想”学习讨论活动市领导专题调研工作方案》的部署和要求，在许瑞生副市长的牵头组织领导下，市人事局、市委组织部、市委政研室、市发展改革委、市教育局、市民政局、市财政局、市劳动保障局、团市委等部门联合开展了“关于加强社会工作人才队伍建设问题”专题调研活动。本次调研采用了实地考察、专家座谈会等社会调查和文献研究相结合的方法，借...

本文分别从研究问题的提出、社会工作理论及其发展、中国社会工作发展现状及实践经验、当前中国社会工作者发展存在的问题、国外经验简析与借鉴、社会工作者发展的制度设计和政策建议及社会工作者发展的趋势等七个方面分析了中国社会工作人才队伍建设与发展。

本章从技术工人队伍建设的视角，分析云南技能人才队伍建设的基本现状、存在的问题及其原因，以推进技能人才评价机制改革为着力点和突破口，加强技能人才队伍建设，缓解就业的结构性矛盾。

中国改革开放的伟大实践表明，经济建设需要宏大的经济工作人才队伍，社会建设同样需要宏大的社会工作人才队伍。党的十六届六中全会作出“建设宏大的社会工作人才队伍”这一重大部属以来，经过3年多卓有成效的工作，中国社会工作人才队伍建设开局良好，已步入全面快速发展阶段。但由于此项工作总体上处于起步阶段，还面临许多现实挑战。

社会工作人才是青海人才队伍的重要组成部分。经过多年的发展，青海社会工作人才队伍在专业人才培养、本土化服务模式、体制机制建设等方面取得了明显的成效，积累了一定的经验。本报告力图梳理出社会工作人才队伍建设的主要做法和成效，找出制约社会工作人才队伍发展的瓶颈问题，并在此基础上提出促进社会工作人才队伍发展的对策建议，以便对进一步促进社会工作人才队伍发展提供参考作用。

青海专业技术人才作为青海人才队伍的骨干和中坚力量，具有数量大、专业水平高、创新能力强的特点，是落实习近平总书记提出的“四个扎扎实实”在青海落地开花和实现青海“四个转变”的关键因素。近年来，尽管青海初步打造出一支具有自身特色的人才队伍，但仍在总体规模、人才结构等方面存在一定问题。必须解放思想，实事求是，立足青海省情，进一步更新观念，深化管理体制改革，改进人才引...