致力于跟踪反映我国人力资源和社会保障事业发展动态，《中国人力资源发展报告（2014）》紧密围绕当前我国改革发展的目标，重点展示了近期中国人力资源和社会保障各个领域的发展形势、发展现状和改革动态，并对未来一个时期相关领域的改革发展趋势进行了分析和预判。全书由总报告和六个相关专题篇构成。总报告，主要对2013～2014年中国人力资源和社会保障事业发展状况进行了综...

当前，精准扶贫是党和政府力推的改善民生的重大工程，任务艰巨。各级人力资源社会保障部门在技能培训、就业创业、社会保障等方面积极采取措施，探索开展精准扶贫实践，成效显著，但也存在不少问题亟待研究解决。基于此，本书围绕人力资源社会保障精准扶贫展开系统性研究，既可在一定程度上丰富该领域的理论研究，又可为深入推进人社扶贫工作提供理论依据和决策参考。首先，本书系统梳理了...

贫困治理是人类社会发展的共同话题，各国在贫困治理的道路上异彩纷呈。综观古今中外贫困治理之实践，贫困治理与人力资源开发之间存在学理上的契合，高效全面的人力资源开发是贫困治理的第一动力和最主要的手段。本书旨在探索西北农村人力资源开发的内在规律，提高西北地区贫困治理效果，为实现乡村振兴战略增砖添瓦。

本书在文献研究的基础上，基于规范的理论分析农业生产性服务业与农业互动的机理，建立了农业生产性服务业外溢效应的形成及作用机理的数理模型，并利用相关数据实证检验了农业生产性服务业外溢效应的存在性及外溢渠道和方向，进而考察了国外农业生产性服务业发展的经验及对中国的借鉴意义。最后，本书基于国内发展的现状，结合农户微观调查数据，提出了扩大农业生产性服务业外溢效应的具有...

国内外农业发展经验表明，借助农业生产性服务业来增加农业产业链的价值、提高农业的附加值、促进农业效率的提升是现代农业发展的重要途径。因此，研究现代服务业对农业的溢出效应、机理及路径具有较高的学术价值及现实指导意义。本书首先从理论上基于Feder动态外溢模型以及Marrewijk模型，以内生比较优势的视角对生产性服务业的外溢效应、机理进行研究，并从实证角度对现代...

《陕西人力资源和社会保障发展报告（2010）》是陕西第一部有关人力资源和社会保障的蓝皮书。本书回顾了改革开放以来陕西人力资源与社会保障的发展进程，对陕西人力资源和社会保障政策及现状进行评估，梳理陕西在人力资源和社会保障建设的发展脉络，归纳、总结其面临的现实问题以及所取得的成就与经验，以全新的视角对陕西人力资源管理和社会保障体系制度设计、执行过程进行分析，为陕...

本报告以2006年党的十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出的构建一支宏大的社会工作人才队伍战略部署为背景，以四川省社会工作发展中的人力资源问题为研究对象，探讨了四川省社会工作人力资源发展的现状、问题和对策。同时，又针对四川省城乡社区社会工作人力资源问题和社会组织中的人力资源管理问题进行了专题研究，对中国老年服务中的社会工作人力资源...

城市扩张是现代经济增长的重要特征，而城市是服务业最重要的投入和产出基地。城市与服务业发展之间的良性互动是全球经济的重要趋势。服务业并不单纯是城市产业的一部分，且在拓展城市空间、提升城市功能、促进城市经济发展、提高城市竞争力等方面发挥着重要作用，是城市转型和成长的重要引擎。后工业经济时代，城市转型的主要特征就是形成以服务经济为主的产业结构，进而促进城市功能及其...