本文介绍了西非非正式企业的特征、制度与社会文化环境和非正式经济的成本与收益。

本文将重点关注所研究国家中非正式经济的制度环境。首先介绍各国治理非正式经济的机构与法规，这些机构在管理中往往存在相互掣肘、监管力度不够、执法能力低下等问题，此类因素刺激了非正式部门发展。此外，一些颇具影响力的政界人士和宗教修士往往也会公开或者暗中支持一些非正式企业，由此加剧了非正式经济的畸形发展。

本文阐述了西非国际贸易的正式和非正式方面之间复杂的相互作用。

非正式部门对经济发展的影响主要表现在与生产率的关系上。以往研究表明，非正式经济发展往往会造成社会经济水平和生产率低下。正式与非正式经济间的生产率差距既可能是非正式部门发展的后果，也可能是非正式部门发展的诱因。关于西非的研究结果显示，与正式企业相比，非正式企业往往生产率更为低下并具有一项重要特征，即与小型非正式经济相比，大型非正式经济与正式经济间的生产率差距相...

本文从六项指标定义非正式部门：经营规模、是否登记注册、账目真实性、经营场所固定性、信贷获取途径及企业税收状况。

本章将从代际支持、扩展家庭的支持、邻里支持和其他形式的非正式支持这几个方面，探索作为抗逆力保护性因素的非正式支持回应贫困老人多重压力的机制。

本文将着力分析大型非正式经济的特征、非正式企业的活动部门以及大小型非正式经济与正式经济之间的相互作用。将从一些最大型的非正式企业及其活动部门的案例入手展开分析，所提到的大部分企业涉足进出口、批发与零售贸易和其他服务业。

非洲大陆正在经历持续增长并不断实现现代化。充分了解这些积极趋势并对其加以发扬对于减贫和增加就业至关重要，尤其是在每年有700万～1000万年轻人进入劳动力市场的非洲大陆而言。本书对于西非法语国家非正式经济的复杂现实做出了诸多重要分析。本书观点具有高度创新性，因为编著团队在书中着重分析了非正式企业这一鲜有学者关注而又极为重要的经济主体而非非正式就业这一传统研究...