本章主要从什么是企业制度、为什么企业剩余索取权对培育企业家精神至关重要、企业从分工演进中出现、事前和事后生产函数的区别以及新兴古典的需求和供给分析、分工经济、企业经济和科斯定理五个方面介绍了经济发展、企业制度和企业家精神。

文章开篇介绍了改制过程中涌现的亮点，紧接着从企业制度和管理平台，主营业务，战略发展的角度对集团改制的成效作了详细阐述。

本文是对温州乐清家族企业调查数据的分析。本次调查对象为乐清家族企业的创办者或其接班人，调查内容为企业和企业主基本情况、企业产权结构、企业治理结构与运行机制、企业内部管理、企业人力资源开发和管理、企业制度创新与发展前景6个方面的52个调查表，较为全面地了解了家族企业有关企业制度方面的现状，为研究家族企业的制度创新和发展前景提供第一手珍贵材料。

近代中国的国有企业和国有资本问题是近代中国经济史和企业制度史研究的重要领域。该成果在前人研究成果的基础上，从历史学和经济学的双重视角出发，对以20世纪30～40年代为中心的南京国民政府时期国有企业的制度变迁和历史演进作了较为详尽、系统的研究。这项成果除导论以及余论外，主要由相互具有逻辑递进关系的三大部分构成。

本文主要分析了民营医药工业的发展情况。首先介绍了我国民营医药企业的发展现状和民营医药公司的发展模式。然后对部分民营企业发展的瓶颈作了分析，民营医药行业的瓶颈因素主要体现在资金、企业制度、技术改造、经营观念、人才结构等五个方面，其中前三个瓶颈体现的是表面的硬件需求，后两个因素则是深层次的制度建设不足。文章也提出了民营医药业发展的产业政策建议。

本文首先讨论了新机器和新技术如何出现，交易效率的改进可以通过促进分工，使新的机器及有关的新技术出现；其次探讨迂回生产链条长度如何增加，交易效率、分工、经济的自由化程度等都有利于生产迂回程度的提高；第三分析了工农业收入比重变化及转型期二元结构的原因，农产品交易效率低，农业生产的季节性使分工的协调费用很高，不利于农业分工发展；第四表明企业制度会随分工发展而加速复...