权益是养老保险制度的核心内涵。我国基本养老保险的权益流动性问题始终是制约制度公平与效率原则的重要方面。本文在对我国基本养老保险制度发展改革进行回溯性梳理分析的基础上，对包括覆盖城镇职工和城乡居民的全部制度类型进行理论刻画和实证分析测算。研究发现，城居保和城职保养老保险待遇存在巨大落差是制度间流动性损益发生的根本原因；同时，参保者在制度之间、跨统筹地区之间的流...

北京市总工会于2007年5月至9月组织开展了全市范围的职工队伍状况调查。调查除委托国家统计局北京调查总队在全市随机抽取2000个样本进行入户问卷调查、在农民工相对集中的企业抽取1200名农民工进行问卷调查外，北京市总工会还在18个各种类型和规模的典型调查单位中随机抽取1000个样本对同类指标进行了补充问卷调查，与零点调查公司合作在全市范围随机抽取3000个样...

在社工行业快速发展过程中，社工机构曾经普遍面对的一个问题是社工人才的高流动性。在这种流动性中好坏交织，既反映了行业的活力也反映了行业的浮躁，既反映了社工职业发展的空间扩大也反映了社工职业发展的迷茫，既有利于社工机构的人才调整也会影响社工机构的人才积累。本章将对社工流动性的现状、影响、原因及如何改善进行论述。因为社工的流动性是相对于职业发展的稳定性而言的，因此...

本文运用历年中国综合社会调查（CGSS）9万多个家庭的样本数据，使用多项统计指标，系统考察了从晚清普及学校教育以来，各个历史时期我国教育代际绝对流动性和教育代际相对流动性演变的时间线索，讨论了在全球主要经济体中，我国教育代际流动的历史、现状和趋势。结果表明，一方面，我国教育代际绝对流动性表现优异，体现在教育代际流动性的底层-底层概率指标方面，在100多年的时...

人类自诞生以后，流动就成为一种常态，无论是主动的，还是被动的。进入现代以后，工业、资本对全球统一市场的需求使得流动越来越成为一种普遍现象，并在可预期的未来成为主流生活方式之一。流动极大地推进了人类社会之间的交流，促进了文明的发展与进步。可以说，在一定意义上，流动性可以作为人类发展程度、文明程度的度量衡。

老有所养是人民最关心、最直接、最现实的利益问题，党中央、国务院对此高度重视。改革开放40余年来，我国由计划经济体制走向社会主义市场经济体制，职工养老保险制度改革取得重大进展，逐步建立起适应社会主义市场经济体制的社会养老保险制度。制度体系初步形成，覆盖范围不断扩大，参保人数不断增加，养老金按时足额发放并稳步提高，基本养老保险基金省级统筹制度普遍建立，基金调剂能...

近年来，我国职工休息休假制度日趋完善，已经形成基本完整的法律制度体系。但是从调研的数据来看，职工的休息权并没有得到充分的实现。全面严格地落实职工休息权的相关法律与制度，虽然是一个艰难而长期的过程，但也是一个必然要实现的目标。