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全员竞聘竞岗是基金会在机构发展的一定时期,为了优化机构人力资源配置,重新设置机构组织框架和岗位,由全体员工重新竞聘新的岗位的活动。这种竞岗活动对于中国扶贫基金会的机构组织建设具有重大的作用,其中2003年第一次竞聘竞岗活动更具有代表意义,本文特对此次活动进行全面记述和分析。
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