为掌握2004年北京市城镇单位用人需求状况，分析判断全市劳动力供需形势，为市政府及有关部门制定劳动政策提供依据，有针对性地加强就业指导，引导求职人员就业，市统计局、市劳动和社会保障局、市人事局于2003年9月联合开展了2004年岗位需求及减员意向调查。调查显示，2004年城镇单位新增岗位需求25万人，拟减员10万人，净增15万个就业岗位，但劳动力供大于求的局...

本报告是对人民币汇率问题的说明，提出了用人民币升值推动产业结构和贸易结构调整。报告从四个方面来进行分析：首先，解释了问题如何提出；其次，分析了美国要求人民币升值的愿望为何如此强烈；再次，分析了人民币币值低估及其形成原因；最后，从打造贸易强国的角度思考人民币汇率问题。

我今天要讲的题目分成几个内容：第一，简单介绍一下全国的就业率；第二，由于人口数量下降，目前中国面临生源的危机；第三，我们的大学应该建立什么样的跟踪体系，如何了解培养出来的大学生的质量和社会相应的需求，从而改进大学的课程和教学方式。

本文对我国公共教育投资比例的变化趋势进行实证分析，对我国“十一五”期间公共教育经费的需求和供给进行了国际比较，并对未来我国公共教育投资比例的走势进行了预测。到2010年，我国公共教育经费占GDP的比例应该达到4%，并长期维持不低于这一水平。

通过对中国未来劳动力供给趋势的分析说明，在劳动力人口供给减少过程中，计划生育导致的少子化，使家庭更易于集中资金投资于子女的教育。这与中国大学的扩招一起，在提升人口素质的同时，分流了劳动力的供给渠道，加速劳动力从第一产业向第二和第三产业、从国有单位向非国有单位、从中西部地区向东部地区的转移。在这个转移过程中，市场对职业技能劳动力的需求更为旺盛，但对普通高校大学...

农民就业和创业都离不开职业培训。农村职业培训的目的是培养农村各种实用人才，为农村劳动力转移服务，为农村经济、社会发展服务。农民最关注农村职业培训的直接效应即培训结果的显效性和培训内容的实用性。通过基础教育与职业培训相结合，经升学转出的农村人口和经职业培训后的青年进城，乃至职业培训后回到农村继续务农，都可以加快城乡经济发展和城市化的进程，也有利于提高城乡人口的...

近年来，深圳企业缺工问题日益凸显，2011年对部分企业的调研结果显示，深圳企业“招工难”呈现扩散化、常态化趋势。企业劳动力源流分散，供给减少，企业薪酬待遇缺乏优势，新生代农民工就业观的改变，部分企业自身因素不良，用工与就业信息不对称，就业服务体系不健全等是导致“招工难”的主要原因。从根本上说，企业招工、劳动力择业是市场行为，解决好这一问题，要坚持市场机制和原...

本文首先阐述了关于指标选择问题：分析了为什么要选择不变价指标，为什么选择国内生产总值（GDP）；其次介绍了居民收入增长状况：1981～1998 年居民收入增长的总体状况； 影响居民收入增长的因素分析。然后阐述了消费增长与消费率及储蓄率的变化：“七五”以来中国消费增长与GDP增长的基本格局；关于其他制约消费增长的因素分析。最后介绍了19 86～1998年积累率...