焉耆回族自治县发展报告。本文首先介绍了自治县自然概况和行政沿革，随后介绍了其法制建设和民族关系，之后介绍了自治机关及干部队伍建设，最后介绍了自治县经济和社会发展状况。

巴音郭楞蒙古自治州发展报告。本文首先介绍了自治州自然概况和行政沿革，随后介绍了其法制建设和民族关系，之后介绍了自治机关及干部队伍建设，最后介绍了自治州经济和社会发展状况。

50年代开展的少数民族社会历史、语言调查工作，培养与锻炼了一批民族研究科学工作者队伍，我从1956年起参加新疆少数民族社会历史调查工作，到1958年最后一次自治地方的史志编写，均作了一些微小工作，也算对这项工作出了一点力。

在全面实施乡村振兴战略的过程中，新疆通过深化村干部工资福利机制建设、加强村干部精神激励机制建设、完善村干部离任退休机制、探索村干部职业晋升机制以及完善绩效挂钩机制等措施，有效激发了村干部的工作积极性和创造力，稳定了村干部队伍，为乡村振兴战略的实施提供了有力保障。然而，尽管取得了一定成效，新疆村干部激励机制仍存在工资福利激励水平相对较低、绩效考核体系未能全面发...

我于1959年10月～1963年12月在新疆少数民族社会历史调查组工作。在这四年多时间里，我主要搞图书资料工作，同时也参加了少数民族社会历史调查工作。

新疆维吾尔自治区发展报告。本文首先介绍了自治区自然概况和行政沿革，随后介绍了其法制建设和民族关系，之后介绍了自治机关及干部队伍建设，最后介绍了自治区经济和社会发展状况。

本文指出，民族地区财政自主性，尤其是基层县域财政自主性的发挥，不仅需要上级自治区财政的激励，还需要中央财政的激励，以及财政制度创新和现代财政制度体系建设。然而，在民族自治县财政运行体系中财政自主性缺失严重。为促进民族自治县财政自主性发挥，亟须基于民族区域自治对系统完整、激励相容、包容差别的体制机制与法治规则进行制度建设。

本文介绍了回汉、维汉、哈汉、维回、维哈的通婚状况和族际婚姻的婚礼形式。维、汉、回、哈四个民族间通婚难度从高到低依次为维汉、哈汉、回汉、哈回、维回、维哈。回汉通婚呈上升趋势，但受宗教因素影响；维汉通婚数量少、障碍大，通婚问题上汉族宽容、维吾尔族坚决，主要受两族对族际婚姻态度、文化差异、汉族男性数量、族际关系影响；哈汉通婚少，受交流有限、文化差异影响；维回通婚难...