1999年，广州市市长林树森在《广州日报》撰文提出，广州要建成区域性金融中心，并且把建设成为区域性金融中心当做广州市政府工作的重要目标。

中心城市是区域人才资源配置的枢纽，扮演着关键的角色。广州作为国家中心城市在珠三角区域人才资源配置中扮演了人才工厂、区域人才高地、区域中心人才市场和国际人才门户四重角色。广州在促进珠三角人才资源有效配置中发挥了重要作用。

文章主要讲了广州文化产业的现状，广州发展文化产业的优势与存在问题，以及对广州文化产业发展的基本走势预测和对策建议。

以建设“国家中心城市”为契机，打造国际商贸中心城市，有利于广州发挥比较优势，寻求差异化发展；有利于广州推动产业转型升级，转变社会经济发展方式。建设国际商贸中心城市关键在于围绕目标进行科学的路径选择，广州要从找差距中明确努力方向，认真抓好商贸流通体系建设，高度重视商贸流通业的国际化程度，营造公平透明的营商环境，打造高度发达的销售与服务终端。

时尚消费的趋势日益明显，商品的时尚化经历了四个层次，时尚产业具有双重价值链的特点。加快发展时尚产业是广州率先转型升级的有力支撑，也是“千年商都”再放光彩的重要内容。根据广州发展时尚产业的战略分析，以国际与本土并举、制造与服务平衡、中心与周边协作为原则，在时尚创意设计、传播展示、品牌推广以及时尚商品的制造、流动、消费等时尚产业价值链重点领域实现突破，广州将会走...

本章首先介绍了零售业人才的定义与分类，接着分析了中国零售业人才现状，在此基础上对中国零售业人才进行了供求分析.最后，对中国零售业人才发展提出了建议.

本文对新中国成立以来的人才户籍政策作了全景式描述和分析。在我国户籍制度对人口和劳动力的流动严格限制的同时，从中央到地方政府都对人才群体给予了各种特殊优惠，创新了蓝印户口、居住证制度、积分入户等人口管理形式。今后，对人才户籍依然应以逐步放松为基调，可以从继续增加可自由落户的高端人才群体、完善居住证制度、允许部分区域内人才户籍自由流动和增加人才户籍灵活性等四个方...

近年来，随着地方经济、社会、产业以及人口等情势广泛而深刻地变化，为增强市场和城市竞争力，珠江三角洲和长江三角洲等经济发达地区的城市，率先实施了人才战略，并强力推出了一系列人才安居政策和办法。发达地区大大影响、启发和促进了四川省攀枝花、广元和成都等部分城市人才安居工作的开展。这些城市先后初建了人才安居政策体系，构建了相应的运行机制，并建设与筹集了一定体量的房源...