从社区就业保障来看，作为社区的一项生计渠道，就业保障与营生保障在行为动机上存在一定的差别。营生保障是社区主动实施的生计策略，具有主动性；就业保障是社区应对政府就业工作部署而实施的生计策略，具有应景性。社区实施就业保障体现了国家和政府对老百姓就业问题的关心，客观上，给社区劳动者及其家庭的生活保障带来了额外福利。基于此，本文首先研究了社区就业保障的特质，其次研究...

保障少数民族就业权是实现少数民族公民劳动权和平等权等宪法基本权利的基础和前提。近年来，新疆、西藏及四省藏区采取了积极新增就业岗位、制定按比例就业政策、促进少数民族大学生就业、推动农村富余劳动力转移就业、加强职业培训等措施，有效促进了少数民族就业。但是，少数民族就业权利保障仍然面临挑战，需要从制定促进少数民族转移就业的指导政策、提高南疆地区专门招录少数民族的岗...

就业保障通常指为使劳动者不失去获得收入的工作而对其提供的各种保障，这涉及就业的机会和收入两个方面。本部分在深入分析制度机构调查资料和入户调查问卷的基础上，对农民就业保障的几点假设进行验证。从权利的角度对中国农村劳动力的就业保障问题展开讨论，区分由资源禀赋决定的基本就业权利和通过交换实现替代性就业的权利，再进一步探讨影响两种权利实现的各种制度因素、个体因素。以...

伴随着城市化的进程，广州农民工就业权益保障政策日臻完善。以发展型社会政策为理论基础，笔者基于2012年以来的农民工就业权益保障政策文本，发现仍存在政策主体权责不清晰、政策内容缺乏系统性、政策运行存在低效性的“发展”不足等问题。因此，本研究提出以下建议：明晰权责边界，合理配置公共财政资源；坚持整体思路，构建农民工就业权益保证政策体系；统筹城乡发展，深化户籍制度...