近年来，河北省以“司法推动、社会参与、多元并举”为原则，积极探索矛盾纠纷多元化解机制建设，较好地满足了民众多渠道解决纠纷的需求。但是矛盾纠纷化解机制仍存在机制不健全、诉非衔接不畅等问题，需要从思想观念转变、方式方法创新、体制机制完善等方面入手，将矛盾纠纷多元化解机制建设向纵深推进。

本报告通过分析凯里市社会矛盾纠纷132多元排查化解机制，指出了其中存在的大数据手段运用、专业化科学化、社会化制度化等方面存在的不足。为进一步提升工作理念、完善工作机制、强化工作措施，提出了确立以人民利益为中心的社会矛盾纠纷多元化解工作新理念、以诉讼为中心的社会矛盾纠纷多元化解工作新机制、以法治为中心的社会矛盾纠纷多元化解工作新制度、以大数据应用为中心的线上线...

19世纪英国贫困与贫富差距问题不断加剧，政府在很长一段时间没有采取有力的措施来解决这个问题，但是工业革命中日益壮大的中产阶级和工人阶级一直在通过自身的努力，来化解贫富差距发展带来的影响。19世纪是英国民间慈善飞速发展的时期，中产阶级是慈善活动的主力，他们举办的慈善组织兴办医院、学校，救济贫民。工人阶级则通过友谊会、工会、消费合作社等互助机构进行自救。这些来自...

物业管理矛盾是当前社区中的一类主要矛盾，防范化解物业管理矛盾，妥善处理物业管理方面的各种利益关系，是和谐社区建设的主要方面和当务之急。物业管理矛盾类型多样，特性不一，原因复杂。防范与化解是一个系统工程，需要完善立法，加强执法，构建新型有效的物业管理矛盾化解机制，全面发挥政府、社会、市场等多方面的复合治理作用。

出租车行业涉及多元利益主体，相互之间存在着不同程度上的利益矛盾，如果缺乏有效的协调，在一定条件下会演变、升级为利益冲突，严重时会引发利益危机，造成社会不安定。本文从北京出租车行业多元利益主体的矛盾分析入手，对矛盾形成的原因从经济和社会两方面进行了探索性研究，就当前迫切需要解决的如何协调与化解出租车行业的利益矛盾、防止利益冲突的发生、促进行业的和谐发展，提出了...

大数据时代雄安新区建设对社会治理提出了新的要求，本文通过考察雄安新区社会治理领域出现的新情况，提出以大数据推进雄安新区社会治理的智慧化发展，以科技手段推进新区社会治理体制机制的创新实践，实现社会治理与科技的深度融合。针对雄安新区建设中新涌现的矛盾纠纷的类型和特点，提出建设创新型的多元矛盾纠纷解决机制，依托信息技术建立跨地域、跨部门的信息平台集群，实现纠纷化解...

在全面深化改革的攻艰期和深水期，社会矛盾和风险高发频发，极端突发性事件和群体性事件随时可能出现，有效预防和化解社会矛盾及风险，维护社会和谐稳定，是藏区经济社会发展所面临的重大现实问题。通过实际调研证明：建立完善的社会矛盾化解地方层面法规体系，强化法律在化解矛盾中的权威地位，用法治思维和法治方式化解各种社会矛盾是青海藏区化解社会矛盾最有效也是最佳的路径。

构建多元、开放、专业、高效、衔接良好的纠纷化解机制，培育社会自我化解纠纷的各种方式，是有效化解纠纷的客观要求。拉萨市建立健全信访机制，制定和完善人民内部矛盾纠纷排查化解、司法行政干部定期下访和领导干部定期接访机制，根据实际情况设立法律服务站，推广法官包村、法官联系点、司法确认等工作方式，深入开展诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷化解机制改革试点工作，设立妇女儿童权...