外卖送餐员是伴随着互联网经济出现的一个新兴职业群体。在一个新的职业环境中，他们的工作压力如何？存在哪些安全风险？政府如何规范外卖行业？基于以上问题，本研究对郑州市300名外卖送餐员进行问卷调查，并对具有代表性的外卖送餐员进行深度访谈，随后将调查所获得的资料进行实证分析。研究发现，外卖送餐员的工作压力主要表现在送餐时间紧、工作强度大、心理负担重；外卖送餐员的安...

互联网技术不仅培育出网络用工方式，还为共享经济搭建了畅通的数字平台。当共享经济的用工模式结合数字平台强大的信息处理功能，零工经济由此得到发展，并自然吸纳了大量进城务工青年群体。疫情下企业释放出部分闲置的自由劳动力，这些务工者成为疫情期间提供网络消费服务的重要群体，例如，网约车司机、外卖快递员、电商直播从业者等。在这个过程中，算法的确加快了任务分配和完成的速度...

新就业形态是互联网数字平台经济发展的产物，为甘肃创造了大量的就业机会，同时也助力困难群体实现就业脱贫。目前甘肃新就业形态存在的问题表现为从业者法律地位界定、从业者和平台企业法律关系模糊、从业者权益得不到保障、缺乏必要的劳动保护、职业风险大、工伤认定困难等。应从补齐法律短板、维护从业者的合法权益、进一步扶持中小微企业、拓宽从业者职业渠道等方面持续促进新就业形态...

当前党和政府高度重视进城务工青年权益保障工作，社会保障体系日趋完善。进城务工青年普遍享有法定的劳动权益，多数享有社会保险；网络权益保护意识较强，在权益受侵犯时更倾向于寻求政府部门的帮助。同时，存在社会保障体系需进一步完善、进城务工青年的劳动权益保护有待强化、就业歧视现象仍然存在、青年生活压力较大等问题。应完善进城务工青年权益保障政策法规体系，健全权益保障工作...

伴随着移动互联网、大数据等技术的进步，本地生活服务O2O行业迅速发展，平台企业大量涌现，从业人员急剧增加。但是，平台企业出于提高效率、控制成本和规避风险的需求，采取了多元复杂的用工形式，从业人员劳动保障问题突出。本文采用文献分析、问卷调查、个案访谈、座谈研讨等方法，分析了本地生活服务O2O平台用工现状及线下从业人员劳动权益保障面临的挑战，初步提出了保障平台从...