本文主要从三个方面介绍了劳资要和谐。首先，介绍了劳资和谐是构建和谐社会的重要内容和重要力量。其次，提出正确认识非公有制经济中的劳资矛盾。最后，提出以公平、法制为内在要求和根本保障促进劳资和谐和构建和谐社会。

本章主要介绍了诚信与和谐的社会经济内涵，诚信对构建和谐社会的作用，治理诚信缺失主体企业的博弈论分析，政府诚信缺失对构建和谐社会的影响等内容。

近年来，深圳市委、市政府高度重视构建和谐劳动关系工作，出台了一系列政策法规文件。在此大背景下，深圳市南山区桃源街道红花岭工业园区率先成立了全市首个“和谐企业工作室”，推动和谐劳动关系工业园区的建立，取得了显著成效，受到了国家和广东省主要领导同志的充分肯定和高度评价。2011年8月，红花岭工业园区被授予“全国模范劳动关系和谐工业园区”称号。

中国共产党第十六届中央委员会第六次全体会议，作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。《决定》指出：“广泛开展和谐创建活动，形成人人促进和谐的局面。”和谐创建活动成为构建社会主义和谐社会的新形势下，建设和谐文化和群众性精神文明创建活动的重要内容。四川省近年来群众性精神文明创建活动的开展，蕴涵着大量和谐创建的内容，为在“构建和谐四川”的过程中深入开...

和谐城市是和谐社会的重要组成部分。河南正处于城镇化加速推进的发展阶段，建设和谐城市在构建和谐中原的全局中具有重要的战略作用。应以科学发展观为统领，以加强民主法治、推进公平正义、培育诚信友爱、激发城市活力、保障安定有序、促进人与自然和谐相处为目标，以转变经济发展方式为动力，以经济、政治、社会、文化、生态的全面协调发展为基础，全面推进河南和谐城市建设。

党的十六届十六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。”这个论断揭示了社会和谐与中国特色社会主义的内在联系，深化了对中国特色社会主义的认识。社会和谐的一个重要内容是人与自然的和谐。在我国工业化、现代化加快发展的现阶段，要解决人与自然的矛盾，促进社会和谐，就必须在科学发展观指导下，以人为本...