本报告是北京市企业贯彻《劳动合同法》情况的调研报告。报告首先介绍说明了贯彻《劳动合同法》 的基本情况，随后对贯彻《劳动合同法》 过程中存在的主要问题进行了分析，最后对于实现《劳动合同法》与《劳动法》在磨合期内平稳过渡，并解决《北京市劳动合同规定》、《北京市集体合同条例》与《劳动合同法》相互衔接的问题，提出了意见建议。

劳动关系是最基本的社会关系，和谐劳动关系的建设直接关系到和谐社会的建设。多年来，陕西省委、省政府高度重视和谐劳动关系的保障，在制度建设和运行中积累了很多经验，尤其创新了新型农村社会养老保险“宝鸡模式”，并在全国推广。在全面深化改革的新形势下，陕西和谐劳动关系保障事业也面临着许多新的课题，需要我们认真面对，在全面深化改革中推进陕西劳动关系的和谐稳定。

《劳动合同法》的实施加大了企业用工规则约束和劳动用工成本，对以劳动密集型产业为主体的温州企业尤其是温州轻工企业影响特别大，本文基于对温州《劳动合同法》实施现状的调研，对该法律实施效果进行评析并提出建设意见。

2011年，是深圳市圆满举办世界大学生运动会浓墨重彩的一年，也是构建和谐劳动关系的重要一年。深圳市社会科学院、深圳市人力资源和社会保障局、深圳市总工会联合编写了《深圳劳动关系发展报告(2012)》，并由国内和深圳市的专家学者、部门领导、业内人士、律师工作者合力完成。 全书由四部分组成。第一部分为总报告。综述与评判2011年深圳在加快转变经济发展方式中，努力构...

湖南劳动法治建设进展及展望法治建设是湖南劳动保障事业实现又好又快发展的重要内容和根本保障年湖南劳动的地方立法依法行政法律法规落实执法监督普法宣传等方面的法制建设工作取得了新的进展也面临着一些问题和考验加强法治建设工作离不开系统合理的制度安排科学的法律实施监督机制和有关各方持续有效的努力在省委省政府推进依法行政建设法治政府进程的影响下年湖南劳动法治建设工作面临...

劳动和社会保障工作关系人民群众的切身利益， 件件涉及民生， 事事影响民营经济①和谐。2006 年是“十一五” 规划的开局之年， 按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求， 经过不断完善劳动和社会保障政策法规， 加大政策实施力度， 转变工作思路， 民营经济的就业总量快速增长， 社会保险覆盖面逐步扩大， 收入分配逐步规范， 劳动标准逐步落实， 劳动关系基本和谐...

劳动关系是市场经济条件下最基本、最重要的社会关系。劳动关系和谐是构建和谐社会的重要基础，是实现经济社会健康持续发展的基础条件。构建和谐劳动关系有利于加快中原区建设。当前，河南省产业结构正在进行调整，社会发展转型步伐不断加快，社会矛盾和问题不断出现，社会管理难度越来越大。基于此，在深入调研的基础上，通过剖析当前河南在劳动关系方面存在的突出问题，提出构建和谐劳动...

近年来，深圳市委、市政府高度重视构建和谐劳动关系工作，出台了一系列政策法规文件。在此大背景下，深圳市南山区桃源街道红花岭工业园区率先成立了全市首个“和谐企业工作室”，推动和谐劳动关系工业园区的建立，取得了显著成效，受到了国家和广东省主要领导同志的充分肯定和高度评价。2011年8月，红花岭工业园区被授予“全国模范劳动关系和谐工业园区”称号。